难怪一堆征才都限有经验
我到现在为止，毕业快10年，从来没遇过有前辈教人的
第一份工作，没人教，顶多老鸟想到一下，告诉我一下，老鸟很忙
当时还组合不起来，做的2266的
有问题去问，还会被骂说，你不是大学毕业吗
后来老鸟.等其它同事看我都来1个月了，流程还不熟，就把我开除
从第一份工作学到，原来职场所谓的教人是，老鸟教一点，要自己组合起来
就是很多征才条件都会要求的"逻辑性"
后来第二份工作比较顺了，但做第4个月，老板发不出薪水，后来离职
但都还是遇到没人带我或教我，都是要求即战性
有一份工作，也是即战性，同事很好?，那时我第一天报到
跟我说，我们这边随便你怎么做
(就没有要教妳的意思啦)
果然，这是不同产业，但我运用以前的工作经验，想说流程还不都那样
就上手了，这家公司只用有工作经验的人
这工作内容我不喜欢，但就先做了，唉
所以您说没经验刚毕业的怎么办???? 其实我也无法提供您意见
我自己当初刚毕业工作就找了一年了，因为都没人爱没经验的
我好想去那种有前辈会对新人尽心尽力教的那种公司
一直都遇不到这种公司
还有我觉得整个社会就像甄环传，光找工作这件事
资方(皇上)一定是找有经验的=妃 或是 没经验学历好=妃
没经验=小主，就要想办法去创造经验
整个社会都在用尽手段，耍尽心机
衍申，我觉得当人好苦