[心情] 下定决心辞职了

楼主: amsny (Anthea)   2014-03-22 23:46:36
刚刚寄出了辞职信!!!!!!
感觉很紧张 可是心情又是一大解脱
觉得我的人生终于可以重新开始了~~~~
这篇完全就是一个抒发!!!
希望女孩们可以祝福我 下一个会更好~~~
先来说说我这个工作吧!!!
我做的是行销企划,虽然是行销企划
但其实我除了规画行销活动之外,
还有负责fb经营、官网维护、专案规划执行、和厂商沟通联系
还有一些拉哩啦扎的小杂事
专案规划执行内,也不只是规画完就没了~
我们大多数的专案都是和进撤柜有关,我们公司都是坚持全程自己找工班
自己发包装潢、水电等等工程,也都是全程自己监工
所以我也接触到了装潢工程,包刮水电啦、大图啦、油漆、空调、消防等等
各式在装潢时会发生的,都是我的工作范围内,当然也包括找厂商、询价议价等等
然后时不时要当个清洁工在工程结束后打扫专柜,
或是有意外时自己当起工人 (就像我也会批土、会贴大图,就是这样来的XD)
也常常要到缺人的门市当店员,像我就曾经一整个礼拜都早上7点去店里上班
以上,大概就是我的工作内容,一些细细琐琐的小事就不提了~
会让我毅然决然的离开的原因,并不是工作太累,也不是工作太杂
而是这个环境,我的老板、我的主管、我的同事,都让我觉得痛苦了
我的老板,是一个能有漏洞钻就钻,但是又要占尽员工便宜的人
拿我来说,基本上我是每天10:00~19:00,休周末。
但其实我几乎都是8点之后才下班。
周休二日,周末两天加班、支援活动,有补休 有加班费吗 (怎么可能XDDD)
当然,对于一开始的我,一路冲冲冲,表现的确让老板惊艳
进公司一年以来,我没有一个月休假是休满的、正常的六日都休息的。
这些之于老板而言,都只是我工作表现的一部分,一开始觉得这样叫做表现好
一刚开始,我都还跟着每天加班到半夜2.3点,然后早上6.7点就到公司
久而久之这些变成了应该,而当你不这么做时,就变成了表现差
即使,我没有delay任何进度。
有一个月,我每个周末都跑活动,跑到台中、屏东。
跑了三个周末,连续20几天都在工作,但我其实身体不太好,
一刚开始,就一直拼了命的工作,后期我身体开始出现了警告。
所以,我就在最后一个礼拜,请了两天假,原以为能够用前面多上的抵掉
想不到,前面拼命的工作,没奖金没加班费,后面两天的假当然也是扣钱。
这一切似乎都很合乎规定,就只是觉得很不值得的心情。
出差当然也就不用说什么出差费了,每次出差我都得要花更多的钱
住、行当然是公司出,但是吃就不是了,不是就算了,都还要吃很贵的!!!!!
我出差的同事,都是经理级以上的和老板,他们那薪水大概都是我的两倍吧!!!!
每天都还要吃大餐,一餐就是4.500块,只能说没有同理心而已....
我的主管,是一个很年轻的女生,会当上经理,是因为她底下根本没人= =
整个行销,就只有她一个人,做了不到1年就升副理,1年多就变成经理
(我会知道这些,是因为我原本是店里的工读生)
也因为这样,在她的底下做事情很困难。
除了绑手绑脚,有时也会因为她其实并不到老板要的程度,而变成我的错误。
例如 我的一个提案,在她看来ok了,但是到了老板那关,却又是重重的被打枪
谁的错呢? 当然就变成我的了。
因为我们整个公司,只要能够照着老板要的都会相安无事
说起来,我常常觉得我们都只是老板拿来处理琐事的助理
他只会希望我们的任何一个东西,都是他已经想好的那个样子,
而我们,只要猜到他要的是什么,就ok了!
但其实,不是每一件事情都是那么绝对。
尤其是行销。
最让我无法接受的是,我的主管,是一个打死不认错的主管。
因为我们公司小,我的主管和老板的私交很好,老板的行踪、去干嘛
她通通都知道。
所以每次当她犯了错,大错:推给老板或推给我;小错:唉呀~~忘记了啦!
有一次,我们要上市一个新产品,新产品是由他负责的。
而我有一个优惠活动是搭配着新产品上市。
我在前一个月每个礼拜开会都提到,这一天这个活动要开始了,有新产品。
包含还有各式的表,也都提供给所有的人员。
到了上市的前4天,采购还以为是两个礼拜后才要上。
所有人都忘记了,包含我的主管-主要负责人。
结果他劈头就骂: 这个东西是我负责的没错,那为什么你没提醒我?
我真是史上无敌大傻眼!!!!!
1. 我已经提醒了一个月了 2. 你不都说是你负责的了吗!!!!
结果呢,他完全一点责任都没有,就这样还多骂了我一顿。
她在工作之外对我们不错,常常买东西给我们吃
请假或是有事情,都会尽量通融。
不过,这并没有办法让我觉得她是一个好主管。
老板告诉我,主管是我的资源,我应该多问她多学她,但我什么都学不到。
我的老板是一个利害的人,他是一个愿意教的老板,是我觉得最值得的事情
但是,在这一年中,
我牺牲了朋友,几乎没有几个聚会我能够到,
我牺牲了家人,为了工作我在外面租屋,虽然都在台北,但是我有时一个月只能回家2次
有时好几个月没办法回家。
我牺牲了健康,虽然没有生大病,但是小病小痛一直不断的来,一生病就很难好。
我想,可能我真的不是一个以事业为人生目标的人
所以以上这些,我都没办法再继续坚持着,薪水当然也时其中之一
每次看着我们店里的店长,每个月照休8天,天天准时上下班
没休到8天,下个月还可以补休,没补到还可以折换现金
薪水还比我多出好几千块?!
辛苦,并无法和价值成正比。
到了年终、绩效考核时,又开始各方面的钉死你,为的什么? 大家都知道。
这一切的一切,都让我彻底失去工作的热情了。
我一直觉得我不是草莓族,但我渐渐发现,可能我也不是当个女强人的料吧
文章很长,谢谢女孩们看到最后~~~
现在,我开始找下一个工作了,我仍然对工作抱着期待。
希望下个工作,能够让我再重新燃起对工作的热情。
作者: vbtw (bei)   2014-03-22 23:48:00
这样的工作内容,薪水多少呢?恭喜妳解脱了
作者: liting76 (王小羊)   2014-03-22 23:56:00
妳工作那么努力,离开是他们的损失,会找到更好的,加油!
作者: dogbydog (神秘兮兮神经病)   2014-03-22 23:56:00
你也知道她升官是因为没人留下 就知道是鬼地方了
作者: jiajiaWeng (Fighting^^)   2014-03-22 23:56:00
恭喜你 加油
楼主: amsny (Anthea)   2014-03-23 00:01:00
感谢大家呜呜 我的薪水25K 一个符合职称的薪水....
作者: dogbydog (神秘兮兮神经病)   2014-03-23 00:02:00
你懂很多了 有人手 你就直接变成设计师了
楼主: amsny (Anthea)   2014-03-23 00:02:00
D大帮我也突破一个盲点耶!!! 我还真没想到因为没人她才升官
楼主: amsny (Anthea)   2014-03-23 00:04:00
我也想干脆学一下转行当设计师好了 这里的确让我学到东西!
作者: stellast (迪士尼太坏了!!!)   2014-03-23 00:05:00
拍拍 加油!!
作者: teresa925 (向日葵)   2014-03-23 00:20:00
25k...
作者: dogbydog (神秘兮兮神经病)   2014-03-23 00:20:00
我不是跟你说场面话 我同学因为上了劳安的课 认是统包
作者: dogbydog (神秘兮兮神经病)   2014-03-23 00:21:00
儿子 找的到工人 你就是设计师了 那也是个女生跟我们说赚很少都被凹 第一年就买新车 隔年结婚 生两个
作者: dogbydog (神秘兮兮神经病)   2014-03-23 00:22:00
连我找她做防水都被贵一倍 哭哭
楼主: amsny (Anthea)   2014-03-23 00:25:00
我真的可以好好考虑看看耶 其实因为我这真的很皮毛 所以都觉得当设计师太困难了~
作者: masaki89 (rinkkka)   2014-03-23 00:26:00
辛苦了!妳绝对值得更好的工作!加油
作者: Mirabell08 (阳光)   2014-03-23 00:47:00
你很棒,加油
楼主: amsny (Anthea)   2014-03-23 00:47:00
谢谢大家 女孩版真的很温暖~~~~
作者: killua0000 (CENA)   2014-03-23 00:49:00
祝福妳!!!!!!
作者: sunrise1748 (蓝天旁边)   2014-03-23 00:56:00
没调薪就走吧 你的青春不该这样花的
楼主: amsny (Anthea)   2014-03-23 01:12:00
3月份有调过一次27K 不过那是这个月的事情 这个月前都是25K
作者: ballball520 ((球球))   2014-03-23 01:34:00
你值得更好的工作
作者: yethours (玫瑰色的脸颊)   2014-03-23 02:04:00
他都这样对你了 我是你的话就直说了薪资和工作付出不成比例 如果公司的理念就是要找一个
作者: zfslos (雪翎)   2014-03-23 02:13:00
我觉得可以直接跟老板说你身体因为工作太操劳的关系 进出医
作者: zfslos (雪翎)   2014-03-23 02:15:00
院看病多次 医生有特别吩咐要你多休息之类的话
作者: zfslos (雪翎)   2014-03-23 02:18:00
加班很晚没变成补休假的事也可以趁机问清楚 毕竟这算是福利
作者: zfslos (雪翎)   2014-03-23 02:24:00
你就跟老板谈条件 劳基法内我记得是有加班费这项的 先把打
作者: zfslos (雪翎)   2014-03-23 02:25:00
卡记录准备好(影印或打印) 这样谈时才站得住脚
楼主: amsny (Anthea)   2014-03-23 02:33:00
我们公司是没有打卡制度的 完全没有任何的出勤证明...
作者: ioo (哎喔喔)   2014-03-23 02:58:00
直接说没有补休、假日要加班无法接受,身体因为过度加班变差
作者: lucky751119 (柚)   2014-03-23 08:07:00
非得接受理由可以说医生说你身体出了状况需要一段时间
作者: lucky751119 (柚)   2014-03-23 08:10:00
家人无法接受你因为工作久久无法回家甚至失去健康
作者: lucky751119 (柚)   2014-03-23 08:11:00
其实不管说什么都不重要,被打枪被挽留被驳回都好,
作者: lucky751119 (柚)   2014-03-23 08:12:00
劳基法第16条第1项规定:继续工作1年以上3年未满者,
作者: lucky751119 (柚)   2014-03-23 08:13:00
于20日前预告之,只要你有提前20天交出申请表,押上离
作者: lucky751119 (柚)   2014-03-23 08:14:00
职日期,中间他要浪费多久时间挽留你都不要理会,态度
作者: lucky751119 (柚)   2014-03-23 08:15:00
坚定,只要你迟疑,感觉不好意思,就会让人觉得你还有
作者: lucky751119 (柚)   2014-03-23 08:16:00
谈的空间
作者: inin902 (布莱儿)   2014-03-23 09:47:00
一定要坚持离职日期,老板都会有很多方式让你心软,任何一点有让他觉得你会考虑看看的意思都不要有...他们其实根本不在乎你,人再找就有,只是不想再训练新人而已,你替公司想再多他们只会当应该而不会感谢,我这是过来人经验啊...
作者: urmyqueen (随心所欲)   2014-03-23 14:56:00
离开是对的 祝福你
作者: nnyo (专心)   2014-03-23 16:48:00
祝福妳喔~
作者: piging22 (把握当下)   2014-03-23 20:02:00
说你找到待遇更高的工作
作者: pololegna (pololegna)   2014-03-25 01:13:00
身体健康最重要!其他都是假的。。。

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