做了接近快五年的工作
将在下个月初画下句点
也是因为年初结婚了...所以要搬到先生家去
其实这份工作两年就该结束
但也因为又延两年才结婚
也就又在公司待了两年（因为离家骑车五分钟而已）
其实也犹豫很久
但在这里快五年依旧还是派遣人员
无特休....> <
有没有机会升正有时还要看交情
甚至连同一件事却有两种不同处理方式
包括请假
由于假这1.2年是公司排的
所以如果你有事是在上班日而不是在排休日
就非得要请假....
只是就在于有时资深的阿姨要调假就很好调
我们呢？想调假就百般刁难...
搞的我们只能用请假方式，最后当然是当月全勤没了
虽然在这边也存了一笔小钱
但也因为这1.2年政策的改变
薪水的计算方式也改变....
也导致部份人力慢慢流失
原本的六日时薪有220...而现在是超过当月工作天数才算加班
也让部份年轻人觉得六日不是220，那我干嘛加班？
所以六日加班的人也逐渐变得很少....
也甚至有那种要是国定假日..公司就规定不能出来
或是叫部门主管排假要排好..不要超过工作天数
变相不让我们加班....这是好事？但也相对薪水减少
以前只要加个几天六日当月薪水破3不是问题，有时还破4
所以大家就算在累就算是六日就算是都没放假
也会配合到底.....
（公司加班频率高，但因为有被举发过，所以这1.2年有控制加班时数也控制放假天数
甚至连排好的假，也有可能随时被当天说明天的假被抽了，绿色假必休灰色假不确定
，所以还会叫我们说灰色假尽量不要排事，但其实工作量一多，是连绿色假还是会被抽掉
也让大家做事很不方便，除了请假还是请假，调假还要看主管心情）
而现在不单单是薪水问题...而是有太多太多潜在问题存在
也导致有很多人在这个月出走了
也不知道一切整顿完找工作是否会顺利？
因为有些人还会劝我说现在工作难找
要不要找到在走....
但我这个月已经为了要上班
休假也都只放一天
所以都没有回婆家了....
同事还说新婚就分房睡
没办法....是想说2月没几天就先做
3月要出国..就离职准备搬家事宜了....
阿....希望休息完后
求职之路能够顺利阿.......
加油...
也祝找工作的乡民们也能顺利找到自己的理想工作囉.....