我是原PO来补后续了，如果不能回自己的文请告知>"<
后来跟要离职的前辈聊过后，发现他们其实只是单纯待不下去才要离开的，
而不是跟老板提的那套说法"转换跑道"or"调养身体"。
前几天老板问我是否有意愿继续留在这工作，
因为每年有出国出差一星期，
老板的理由是怕帮我办明年的签证和机票但结果我没有要待那么久。
当下我答应了，理由是:
1.出国参展是个难得的机会，先答应会继续待反正离明年还很久
2.另一个留下来的同事也会一起去
没想到老板为了要留人，急着要帮我办护照和签证，
理由是要买机票。
这下我就迟疑了...
虽然同事说反正老板机票没那么早买先帮你办护照而已，
你年中再辞职也可以。
但是我不喜欢先答应，再找借口离开，
应该是说公司帮你办了，你又突然说要走，
会让我有愧疚的感觉，而且面对像老板这种老狐狸会底气不足QQ
以下整理各方面的建议:
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朋友、同学和之前推文是认为:
不用再待下去了，
赶快离开这种公司吧! 别家公司也可以学习，何必待在这里。
等到满一年起不是要跟应届毕业生竞争吗?!
(原PO:我到公司后疑似开始内分泌失调......因为工作压力很大?)
要离职的前辈:
不用跟钱过不去，之后会调薪，先让公司帮你办护照，
离明年还那么久，到时候暑假你临时有其他因素要走也是可能的。
(因为我原本打算待满一年就离职。)
不建议先提不确定能不能出差，这样老板就知道你不会久待，
影响调薪可能之后工作也不好做。
可以先试试看，看自己能力能发挥到哪。
(原PO: 但没有前辈带的工作实在是让我很惶恐...)
老妈:
看你自己决定如何。
可先跟公司说有亲戚可帮忙办护照，先拖一阵子。
(原PO:怕在老板坚持先帮我办签证，硬要我先缴护照给他)
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今天跟同学、同事个别聊了很久，
觉得好苦恼........
明天就是老板要我交护照申请书的日子了..
希望各位能给我点意见>"<
※ 引述《kiki318 (KIKI)》之铭言：
: 我是刚踏入职场半年的新鲜人
: 目前工作跟国贸有关，是间家族企业的小公司
: 本以为找到了好工作(薪水不高，但周休二日)
: 但家族企业的缺点大家是知道的
: 朝令夕改，夹在几个老板之间难作人，推卸责任...等等
: 不到一个月我就深刻的体会到了
: 我们老板只出张嘴不体恤员工
: 更会死咬住你错误或挑语病
: 订单顺利全都老板打下良好基础的功劳，我们员工只是帮忙处理而已
: 一开始觉得压力好大自己会撑不下去，但抱持着能学多少是多少的心情继续待下去
: 幸好小主管和老鸟同事人都很好也很提携我们，渐渐地工作步上轨道
: 但最近得知几位前辈都要辞职，只剩下我和另一位也是刚进公司不久的新人
: 公司的业务分区不同，我们都还有很多事情没学就要被推上战场了
: (老板不可能教我们，因为他们自己本身也不会这些，全靠老鸟同事指导)
: 可能大家会想怎么会这样就没人带新人了
: 因为公司流动率很大，老鸟待四年办公室就换了1x个员工(总共也才5位员工)
: 老板说他一向不会留人，因为人各有志，公司的福利好又有老板打下的基础所以不怕
: 我听到这就冷笑了
: 以前前辈们辛苦工作的功劳，全都抹杀
: 公司一直稳稳的都是老板的优秀指挥和应酬有成？
: 现在老鸟全走了，很多工作内容只有他们会处理
: 我已经开始焦虑了....
: 本想好好累积个一年两年，学好东西再找更好的工作
: 但接下来要面临的巨大挑战真不知道该如何是好
: 有些细节我没打出来，但有和家人朋友分享，都觉得老板太苛了
: 谢谢耐心看完这发泄情绪的文章>"<