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[问题] 要离职了会把剩下的假休完吗？

楼主: pinky1026 (pinky)   2014-02-08 09:48:24
我在银行上班
今年有休假七天
因为一月时就预计二月或三月一定会离职
所以一月就休了四天
现在决定做到二月底假还剩三天
人资说年假只有七天的话没休完不能换钱
可是副理又很不爽我们柜台休假
想到要看到他们听到我又要休的表情就觉得是我太计较还是大家都会休完？
不休就白白浪费了……
作者: nightone1022 (夜哥)   2014-02-08 09:49:00
是你的福利当然就休完吧
作者: sunycat (c'est la vie)   2014-02-08 09:53:00
Sure!!!
作者: sosevil (没有朋友的生活)   2014-02-08 09:54:00
当然休完䁖. 不做的最大
作者: jsgau (JsGau)   2014-02-08 09:56:00
当然，一定要休假…
作者: happyemily (Emily)   2014-02-08 10:05:00
休完！！
作者: abbyaya (ab)   2014-02-08 10:08:00
一定要阿
作者: RuinAngel (左)   2014-02-08 10:09:00
妳都要离职了还怕副理不爽妳休假干嘛，不能换钱当然休啊
作者: kop291 (JOUAN)   2014-02-08 10:17:00
你都要离职了干嘛还看主管脸色XD 而且这不是你的权益吗XD
作者: kop291 (JOUAN)   2014-02-08 10:18:00
休下去~~~~~~~如果可以的话，直接从225开始休XDDDD
作者: alisonc (alison)   2014-02-08 10:27:00
不是照比例算假日吗？先问清楚，免得反而扣钱
作者: AppleAlice   2014-02-08 10:32:00
先问清楚是不是照比例休+1
作者: vvus (不囧)   2014-02-08 10:58:00
当然休完
作者: fonelle (枫红不必问阴晴)   2014-02-08 11:04:00
休完
作者: ballball520 ((球球))   2014-02-08 11:06:00
光明正大的休完~
作者: nini5400 (不要问 你会怕)   2014-02-08 11:21:00
当然休啊 这是你的福利捏 管他不爽 反正你都要离职了
作者: wenmi (需要冷静)   2014-02-08 11:29:00
之前我离职没休完公司换算钱给我耶
作者: ajoyce (坚持我的梦想)   2014-02-08 11:42:00
都要离职更该休，直接休在离职之前也不错(￣▽￣)
作者: AKGB (Ak.DJ)   2014-02-08 11:51:00
不能换钱当然休阿
作者: tony0704 (Tonysun)   2014-02-08 11:54:00
我记得特休没休完应该会换成钱不是吗?
作者: tony0704 (Tonysun)   2014-02-08 11:56:00
下次要问直接问人资离职的话 特休的部分会算钱嘛
作者: LOcellurVE (青峰控)   2014-02-08 12:04:00
如果不能换钱当然休啊，反正都要离职了，副理不爽又怎样，离职以后也不用看他脸色吧，当然应该把自己的权益都使用完啊~
作者: swatchcat (~(￣▽￣)~)   2014-02-08 12:09:00
休吧，都要走了还管他的脸好不好看
作者: et803 (喵喵)   2014-02-08 12:12:00
光明正大休 不休没人觉得你好心拉
作者: seedgf   2014-02-08 12:19:00
当然啊！
作者: iiiivy (眠羊)   2014-02-08 12:37:00
要看会不会照比例扣掉
作者: anshley (想念却不想见的人)   2014-02-08 12:49:00
看离职后你还有没有要在同业?圈子很小,有时好聚好散比较不会有后遗症
作者: anshley (想念却不想见的人)   2014-02-08 12:50:00
假没休完是你的权益,但这种事情没办法称斤论两的计算因为有些是隐形的东西没办法量化
作者: shenpubby (PUBBY)   2014-02-08 13:13:00
推圈子小+1，我当年转职时并没有换圈子，所以当初的假有故意没休完
作者: misslinlin (王木木 王木木)   2014-02-08 13:31:00
隐形的东西无法量化+1 有些事情是看不到的
作者: noneed2argue (ha)   2014-02-08 13:41:00
当然休完 是你的权益 不休没人觉得你勤奋 只觉你好凹
作者: noneed2argue (ha)   2014-02-08 13:43:00
而且才三天 可分三个礼拜每星期各请一天
作者: anancho (放过自己)   2014-02-08 14:23:00
我也要在二月底离职，七天都还没休，昨天因太疲累，请了下午半天补休，长官听到就开始找碴…
作者: hopetomorrow (明轩)   2014-02-08 14:31:00
离职时，年假是照比例计算，超休还会被扣钱
作者: noovertime (敻)   2014-02-08 14:46:00
同业也不见得会有影响 合理的假期心态不用这么卑微
作者: fh11942 (━(ﾟДﾟ)━)   2014-02-08 16:55:00
圈子小又如何，如果新公司因为这点理由就黑你就根本不值得
作者: fh11942 (━(ﾟДﾟ)━)   2014-02-08 16:56:00
待，这明明是自己的权益，一定要争取到的
作者: mrsportertw (Min)   2014-02-08 19:25:00
休完吧!
作者: LIZLISA (lizlisa)   2014-02-08 19:55:00
当然要休完，我当初离职是直接把特休休在离职日前几天等于
作者: LIZLISA (lizlisa)   2014-02-08 19:56:00
提前离职的意思，薪水照算到最后一天，这个方法对公司也好
作者: LIZLISA (lizlisa)   2014-02-08 19:58:00
主管可以直接指派新人员接妳的位置，不用没几天就调别部门
作者: LIZLISA (lizlisa)   2014-02-08 20:00:00
的同事来支援。算是个比较两全全的作法吧
作者: gn00093006 (深蓝永恒)   2014-02-08 21:02:00
当然休掉阿 你都要离职了 怕他不爽干嘛
作者: joy2139 (阿那阿那神去村)   2014-02-08 21:35:00
不能换钱当然要休
作者: joycechu   2014-02-08 23:23:00
休光! 新公司因为这点理由黑你也不会是值得待的公司+1
作者: kinavo ( )   2014-02-09 00:22:00
不休也没人会感激你 何苦累了自己
作者: s8840404040 (RERE)   2014-02-09 00:45:00
一定要休完，不做最大，不要替她们想太多人家不会感激
作者: Rette   2014-02-09 01:14:00
不休白不休，还有钱拿，何乐而不为？
作者: chiachikusa (kusa)   2014-02-09 01:19:00
当然要休!没休也不会有人感激你，不要放弃自己的权利~
作者: blockcat (方块猫)   2014-02-09 14:51:00
超想要的
作者: ohm (About Time)   2014-02-09 20:36:00
当然会啊
作者: qqcc023 (呱呱嘻)   2014-02-10 19:10:00
当然休完阿
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