Dear先跟大家说声新年快乐：）
目前我是在xxxxx电信业工作，已经做快两年半了，是正职有担任管理职，工作性质就是做业绩而且是以个人绩效为主，工作内容因为作业流程跟工作环境都很熟悉所以算轻松，大多都坐着但是业绩压力很大。
另外因为管理职另外还要看店里跟底下同仁的业绩来算考核，目前考核不理想，但是就是领基本底薪30k(一般加业绩大概是可以领到35k)
最近因为以下关系去应征上了另一间xx电信
1。之前考核不理想的关系，担心被资遣，所以担心之下投了履历也面试上了
2。大概半年都持续领底薪
（目前的底薪因为含家用跟学贷所以都打平没办法储蓄）
3。之前两三位同事都转职到xx电信，两方比较他们都觉得xx电信较好，因为客人多，所以他们担心的不是业绩目标而是体力，稳稳的做大概每个月都可以领40K（底薪大概24K但每个月40K不是问题）
我1月面试上，xx电信也愿意等我3月到职，我于这几天提了离职，但是问题来了，因为我是正职又是管理职，所以公司比较不愿意放人，很多之前帮助过我的贵人也都纷纷劝说，所以又动摇了(-_-)
原本公司
1。有地位（是管理职）
2。底薪高（30k，但可能就一直领底薪）
3。正职（跟派遣比稳定、福利较好。一开始是派遣后才转正职）
4。坐着（因为习惯了ˊ_>ˋ）
5。每个月要不断担心绩效问题，压力很大
但我最担心的因为绩效不好被资遣，督导也表示那都可以避开
6。休假完全是你的时间，月休九天
欲转职公司
1。刚去一定从试用人员开始（不知道前景如何）
2。因为是要站一整天，约12小时，不知道撑不撑的住（蛮担心这个，因为之前坐习惯了ˊ_>ˋ）
3。月薪较高（一定可以领40k）
4。晚下班，约11、12点（不是每天但是常态，原本公司10点前可下班）
5。不太用担心绩效问题（是看团绩）
6。月休八天，可能会利用放假时间让你回店内
我真的好犹豫好犹豫
因为三月要报到，如果要离职要20天前完成手续，目前已提出离职但还未被送出。
问周围的人意见又是两面倒，以我自己来说是想多赚钱但又怕在新环境做不久，又回不去原本公司，没办法很下定决心好容易被动摇该怎么办T___T
请你们给我意见(･_･`)谢谢大家