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女性生理假 免附证明
风传媒／吕思逸 2014年01月17日
　　近日长荣空姐请生理假却被要求提证明，引起不少女性痛批不
合理。不过18日起，女性生理假“不需证明”新制正式上路，且生
理假也将不影响全勤奖金和考绩。女性劳工一年最多有12天不需出
示任何证明就可请假。
　　新制上路后，每月１次的生理假和劳工每年享有30天的病假，
共计１年女性最多可请假33天。雇主若违反规定，要求生理假证明
，可处１万元到10万元罚锾。若拒给生理假，并以旷职、扣薪等处
分取代，雇主将被开罚２万元到30万元罚锾。
　　劳委会公告，修正《性别工作平等法》施行细则第13、14条条
文，删除女性受雇者请生理假，雇主可要求提证明文件的要件。劳
委会表示，生理期不适症状难以用客观判断或仪器检查，且曾有女
性劳工申诉，想请生理假，雇主却要求女主管“验身”，感觉很不
受尊重。
　　劳委会提到，为避免生理假“看得到放不到”，立委提案修法
，因此修正相关规定。
请生理假要附证明是哪个惯老板想的...
难不成真的要拿给他看吗？

看来是要拿"诊断证明",那是不是就得去妇产科脱裤子给医生看说真的有经血流出来才行?这不是在浪费医疗资源

吗?妇产科医生是闲著没事做等着人家秀经血给他看喔...

不管怎样改一定一堆人不敢请

老实说我觉得生理假很多余,反而被当成女性生产力较弱

的证明:P.台湾女性对付生理痛的方式不够有效率才会搞到要请生理假吧...

另一方面,台湾人的小聪明的确有可能造成生理假被滥用

雇主会防成这样也不见得纯粹就是惯老板心态

好奇到底要怎么样的证明 刚用完的卫X棉一个?

长荣是要空姐去医院开诊断证明.所以我才在1F推文说这

在浪费医疗资源

生理假其实等同病假...公司请病假从来就没附证明

跟头痛在家睡一天觉的道理一样

我以前的公司半年内请三次生理假就会要医生证明说是去妇产科问诊开证明就好

生理假无法给全薪&会影响全勤，就完全不会想请 =_=

我们公司生理假不会要求证明，但就和病假一样没全勤奖金

这不是1个月才能请1天吗? 有女性劳工会滥用, 没来也先请?

没有生理痛问题的人可以利用这一天的假让周末变成三天

即便能请，我也不敢请~还是在公司睡比较好~OTZ

比方说周五请假或周一请假.不是每人生理痛都会痛到无

法上班的.所以这一天可以拿去做别的用途啊!

有薪假不够多才会要搞一堆名目还挡东挡西 (摇头)

找妇科诊所拿药描述症状医生就会开证明给我请全薪病假了

一整个谎言，不影响考蹟，考绩是主管打的，总是有其他名目

我知道的公司指定特定医院的诊断证明只有公伤请保险才需要@@

证明是要贴用过的吗？

生理假、病假也要证明才是滥用医疗资源明明一堆生病情况在家里休息就够了

推,人已经很不舒服请假还要出门看医生但其实只需休息