小公司的分工比较不明确，
总是会有一些原本不是自己工作范围内的事，
最后却默默被归到自个儿手上，
该怎么把这些不属于分内的事 不伤和气又自然的还给负责的人呢?
说起来也是自己不对，一开始是我把事情揽过来做的
结果做完发现还不回去了...
起因是有一天公司里很忙
而我负责的通路要进货，这批货是冷泡茶
我们的作法是茶都要低温冷泡24小时才能出货~
出货到通路就直接上架贩售，
所以我很在意泡茶的时间!
如果早上9点开始泡，隔天早上就能赶在通路开门前上架
假如到下午才泡茶，就要等到隔天下午才能卖...
当天负责出货的同事忙不过来，我也提醒他要注意泡茶的时间
眼看时间一分一秒过去，对方也真的忙到手停不下来
最后我跳下来跟同事说：今天我先帮你泡茶好了!
从这一天起，泡茶就变成我的工作了~
中间有几次，我跟对方说 泡茶以后要麻烦你囉，别忘了要早上泡
一到当天该泡茶的时间，不知为何对方就是很忙
我也竟然很认命的默默继续帮忙泡茶，
就这样持续了好一阵子。
后来连遇到连续假期，全公司放假的时候 我还是得来泡茶
于是跨年到元旦、春节期间、中秋节...
当大家开心的准备休假要去哪里两天一夜的时候
我却无法安排假期的行程。要安排也得等茶叶泡完
泡完茶还得自己把货搬去通路上架~
那个距离是搭出租车不会跳表的距离，我都走路搬去
有时候茶的量多 真的重到很想哭，搬个3分钟得停下来休息一下
这些事情老板也看在眼里，
有次连续假期，老板主动说 他那天可以来帮我出货
当下真的有种想落泪的冲动!
但老板还补了一句， 我以为你很喜欢泡茶，连假日都要来泡
原来是我太拼了吗?
我只是想假日是通路销售的好时机，才不想让茶断货
不然我大可好好过我的周休二日啊~
虽然已经离职好段时间
但午夜梦回想起这件事，还是很烦恼该如何把事情物归原主?