我公司在园区 几乎都是男生
跟我同职位的 也都是男生 没有女生
虽然我读理工 可是其实我很文静(很多读理工的女生都还蛮活泼的)
我曾一直努力在专业上有所成长
即使主管不器重我 即使有部分男生很不尊重我
我都还是尽量 多做一些 多努力一些
尽量在细节上多注意(注意到细节 面面俱到 好像是女生的长处)
但那些事情 主管多半看不到
或甚至至提出细节时 男人多不太能够体会
除非那些事情的类型很快的获得证实 我是对的
那些能获得主管赏识的工作 都是牵涉大型决策型的工作
要能够动员其他人或让其他人配合的
所谓的其他人 当然就都是男生
我没办法 有那种驱使力 让很多男人服从配合的能力
譬如在会议中 我不会像有些人侃侃而谈 雄辩滔滔
甚至我怀疑 当我出口时 即使很有道理 会不会有的男生 看我是女生 就根本不想听
当然我也碰过 当我出口 被莫名嘲笑责骂的程度
事后在看到那个骂我的男生 在其他男生中完全不同的嘴脸
不过 我以前还是很努力 会议中 我尽量发表意见 虽然效果不好 让我觉得更没信心
或是尽量在私底下找到一些地方 那些全都是男人无法注意到的地方但重要的
可以让其他人看出我对部门的价值
最近开始觉得好累 可能我生了孩子了吧
以前想要再努力的决心 渐渐地因为劳累 而软弱下来
我因此能够做出的较明显的贡献 似乎越来越少
我总觉得 很多人能够取代我的螺丝钉工作
我不知道 自己能不能这样 在男生当中 默默地当螺丝钉很久很久
是我想太多了吗
生在男性为主的公司 会不会很容易就这种感觉