一开始我以为是要找长期配合的网页设计师，所以我去面谈过。
本来想说也没什么好讲，差不多就是跟朋友小mur一下的事儿，
但我看你一直po文征人，加上推文网友热议(?)，实在忍不住想回一下。
我不觉得你们像版友怀疑的可能是唬烂什么的，但也不见得前景多美好。
(这倒也没什么，创业本来就有风险)(但我个人的评估不算乐观)
所以说没什么吸引人的地方的话，最好拿出一些耐心或实际利益来。
你们为什么迟迟找不到适合的人？提供我个人的感想吧：
1.虽然表面上说可磨合，但其实你们希望对方立刻投入100%的精力在唯美。
你们要找的其实是创业伙伴，用流行(?)一点的说法就是共同创办人，团队中那位资深
工程师梁先生工作多年，居然手上没有自己想要一起创业的对象名单，要来ptt上面征
求，我是蛮觉得困惑的。
当然这个时代网络找到一拍即合的人也是可能有，真的现实中没有想要合作的人，也
没人说不能上网找，但你要找陌生人，就要适度的磨合。
面谈的时候，的确也跟我说先用接案的方式磨合，结果我报价完说找到人了，然后过
又看到你贴文找人。
呃，也不是说一定要找我，但照这时间看来，不管是不是真的在我之后有找到人，
都没有要跟任何人磨合的意思啊。
要知道每个人原本都是有自己的步调的，你不给人家时间处理原本手上的案子吗？你
不让人家一边接案一边考虑深入合作的可能性？
嗯，我是觉得如果要这样直接找个员工啦，尤其你们又希望人家经常进公司。
员工待得不错直接入股也是美事一桩啊。
反正你们地点案子器材都备齐了也都愿意教人不是吗？
2.你们也不确定你们要找什么人。
跟你们面谈过不久，我就发觉你原本的文删了，然后重新发表，并且加上了一些新的
条件(从这些条件我大概也推测得出自己为什么被刷掉)
所以我说你们也不知道你们要找什么人吧？不要说跟人面谈是浪费时间好吗，还不知
道谁浪费谁的哩。
一开始你们的贴文比较像是要找长期合作的网页设计师，我去面谈时忽然跟我说是要
一起创业，还真是吓了一跳。没谈你们其实也根本不知道自己写的征求文有没有问题
吧。
3.目标愿景理念其实不用另外谈，就是用做网站或开发自有数位产品赚钱，
你第一篇贴文也写的挺清楚：
“找一个自己人，接案一起做，赚钱一起分”
所以只是个性和工作方法能不能配合而已，其他说什么都是多的。
这两个我都觉得如果你们不想用外包磨合，就是找正职员工来观察比较快。
还有呢，以下就是我个人的感想，因为是我口说无凭的，板友自己判断，有板友对细
节有问题再私信。
1.身为女性，我亲耳听到你们梁先生对有家庭小孩的设计师的看法，令人很不愉快。
没想到还光明正大的贴文说有家庭小孩别来了呢，“哇噢~...”我当时的OS是这样。
其实啦，大家年轻没钱的很少会想直接创业，有稳定进帐和存款，想到要创业的多半
有家庭了吧。你们排除掉一大群绩优股呢。
2.说找到人了的事，看样子我如果没传讯去问别的事，你们也打算用淡出处理的意
思。做为soho我是很习惯报完价石沉大海，但后面又看到po文再找人就觉得很反
感。当然你们可能又找到人然后又觉得不行了，不过如果是嫌贵或是觉得不适合，
可以直接说啦。
3.我跟梁先生谈过的感觉，觉得他不理解设计师的思维模式和工程师是不同的，到这
里为止还好，可以试着教育他。但继续往下谈我报价的那个案子，更觉得觉得他不
懂得怎么跟设计相处沟通，甚至可能不尊重/理解设计师的想法与设计的价值。
4.再来就是从他跟我谈专案的方式中，我觉得贵公司的专案执行在设计这一段思维
很老旧或随便。二位都一直跟我说“先找版型”，另一个案子更是还没报价就问我
能不能帮你们三天之后的会议准备提案，梁又用很轻佻的口气说能不能先帮忙设计
名片。
“嗯，真不客气呢~”这是我OS。
这个不改，我觉得你们很难找到愿意久待的设计师员工，遑论伙伴。
我想你们(至少梁先生)对设计大概就是找找现有的版型放放图片、去背=有质感，
名片=文字排一排，这种概念吧？
蔡同学，给你一个建议：你还年轻，不要学到梁先生那种老鸟的“习气”。
5.无专业门槛且愿意教听起来很开放性，理由是“要找伙伴不是找员工”听起来很酷
但天底下有白吃的午餐吗？不妨想想为什么。(而且我觉得你们创什么业好像没差，
公司目标也没差啦，总之就是想赚钱对吧？)
坦白说，我觉得无门槛反而有点不尊重/不懂专业，甚至缺乏对“专业”的成熟认识
而且你们是工程师，纯找设计的话，你们教什么教啦 XD
※ 引述《miniear (Littlear)》之铭言：
: 前言:
: 由于近来面谈了不少网页平面设计师，
: 花了不少时间沟通，几乎没有成效，
: 所以征求伙伴的Po文也讲得更直了点，
: 若有冒犯版友，还请见谅。
: 1.只想当员工的请跳过
: 2.工作稳定或有家庭小孩的请跳过
: 3.只是要找案子接的请离开
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