[征求] 职场老屁股

楼主: juniorferro (YCH)   2024-10-14 14:36:00
9月底刚满到职日十周年
领了一块公司发的金牌 (有镀金的纪念状)
其实心情满复杂的 感觉已经站稳了脚步
有正常升迁 也有带一个小团队
95%的工作内容都能处理 甚至迎刃而解
最卡关的还是部门里面有一位 资深老助理
外型像是神隐少女的汤婆婆
实际上就是一颗大毒瘤
整天找大家麻烦 管东管西以外 还会偷溜出去办私事
最重要的是 年底还要分你的奖金
已经把我的助理搞走三位 (现在是第四位)
丢一堆工作给新人 说是让新人多练习 (其实都是她份内的工作
或者 交新人一些非正规的方法 然后被跨部门的主管骂爆
再让新人背黑锅 通常在1年内新人就会受不了离开
平常就在位置上纳凉 看到部门老大回来才会假装做点事情
==========以上纯属抱怨==========
毕竟是我第一份工作做到现在 没有在其他公司行号待过的经验
想问问有没有版友的服务单位也有类似情况?
还是....这早就是社会常态了?
站内信
作者: BeTrue77 (NPC人物)   2024-10-14 14:45:00
有背景的就没关系,也没人敢动。习惯就好
作者: wei7788 (7788)   2024-10-14 15:37:00
每个地方都有这样的人! 习以为常你是不是没见过坏人? 还有更坏的
楼主: juniorferro (YCH)   2024-10-14 15:48:00
是习惯了 也觉得这样很扭曲
作者: edwin1129 (无心法师艾德温)   2024-10-14 15:48:00
找机会铲除他?!
楼主: juniorferro (YCH)   2024-10-14 15:57:00
她还有4年多17xx天才退休 时候未到!
作者: likeair (我有健康的膝盖)   2024-10-14 17:37:00
通常大公司会这样
作者: RedLover1009 (RedLover)   2024-10-14 19:56:00
你动不了他就表示他背后有人,其实就是忍要不你就架空他,自己带新人或找自己信任的人带助理是你的,为何你要让旁人插手带跟指导?

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