对错重要
还是职场伦理重要？
要是讲究伦理
那么对错不再重要
要是执著对错
那么职场伦理不值一提。
新同事打给公司主管告状
说我太严格
结果呢？
我被公司主管训了十几分钟
连解释也不听，连话也不让我说
多得是老油条
多得是倚老卖老
活该被我钉
连自我反省都没有
只会像个小学生，受委屈就告状。
不如不管。
左手提着哀愁，右手一壶烈酒
人间晃晃悠悠十几个春秋
早安这城市。

我觉得你可以想想你有给那个告状的员工有解释跟说话的机会吗？常常一只手指指别人，四个手指指自己

通常我都等他宣泄情绪后，才跟他解释为什么要这样做比较好这次是他出了疏失，隔天现场主管听完两边的话之后，也说我的处理方式，包括语气上都没任何问题但我不了解为什么他还要找其他主管抱怨这样解释清楚了吗？

如果自己不会被牵连，这种人就放他自由飞~