楼主:
tinangel (时间到了~该收心了!)
2023-11-30 08:17:21如果有一个人
常常在抱怨工作
（老板剥削、没加班费、还几乎每天超时工作 动不动扣薪水、
还会常听到老板说哪个员工事情没做好 自觉得工资发太多…等等事情）
然后听完自己心情不好 换成跟你抱怨这些事
但是 跟对方说了很多次问题在哪 或 要对方去解决问题 试着改变 或换公司
结果就变成 跟我吵架 挂电话 怪罪到我这
他觉得自己只是想要发牢骚 讨拍
但是我每次都对他在讲要解决问题
他就觉得 我跟那老板没什么两样 都对着他碎念 没什么差别
（因为我根本不想听人抱怨 而且还是一再重复的事情 也说过很多次了）
如果是你
你会怎么做？
作者: gogin (爱查实价登录的勾勾) 2023-11-30 08:36:00
放弃他
作者:
AtDe (把后悔留在过去!)
2023-11-30 08:53:00断联呀
如果你想维持联系，那就闭嘴先听。如果没有那么在意，不要联络了。倾听跟同理心，不需要其他人的指导棋。即时你没这样的意思；很多时候那只会让人觉得你是用高位的态度在跟他对谈
作者:
segreto (生命中的面具)
2023-11-30 09:17:00他就不是要听解决方案就是想找人抱怨。不喜欢就别听比较好。
作者: proxlance (清空自己从零开始) 2023-11-30 09:28:00
1.倾听 2.以离职为前提把球丢回去3.笑他不敢离职
作者:
m23561962 (lil whitty)
2023-11-30 13:03:00笑他不敢离职