[问安] ryo923 PTT批踢踢实业坊

楼主: ryo923 (Tzecheng) 2019-10-22 08:56:08

早安
僵化的公务员超难沟通
尤其是老屁股
难怪有些年轻人
进去没多久就逃出来了
公务机关真的要有不适任人员退场机制

作者: jtta (小白) 2019-10-22 08:59:00

不能同意你更多

作者: sodahaini (没有的话我晚点再问一次) 2019-10-22 09:02:00

0.0

作者: somisslove (自古多情多余恨) 2019-10-22 09:05:00

大部分公司都该有这个机制但是却很残酷

作者: gogin (爱查实价登录的勾勾) 2019-10-22 09:08:00

我相信很多公务员刚进去都是充满热诚

作者: ilovetheusa (Michael L. ) 2019-10-22 09:08:00

早安 Roy热忱后就被同化了

作者: gogin (爱查实价登录的勾勾) 2019-10-22 09:09:00

但是作久了就开始麻痺冷漠一些上司的压力这些事情没经历过我想外人难懂

作者: nightwu (wu) 2019-10-22 09:10:00

规模越大越会有侥幸的人

作者: gogin (爱查实价登录的勾勾) 2019-10-22 09:11:00

有些跟利益关系很大的出事会被关的那种压力更大老板是会换的....私人企业一辈子老板可能就那几个公家单位可能4年内会换好几次大头头政策不一样就要改换大头头底下处室主管都可能调动所以...

作者: dollymini (兔兔) 2019-10-22 09:18:00

不一定是公务机关吧^^

作者: alethea (艾妮莎雅) 2019-10-22 09:24:00

已经不分年轻人或是老人了...

作者: gogin (爱查实价登录的勾勾) 2019-10-22 09:27:00

土木技师内行出事都是科员扛长官不会有事情

继续阅读