大家好
不好意思 这几天认识一位聊天的伙伴
对于一些事情的认知上有些分歧 我们讨论后
觉得我们的看法可能都太主观
因此想问问广大版友看法 非公审 只是确认我们认知
情境1:
前几天跟他抱怨事情 抱怨的内容是:
我在工作上跟同事接触 我觉得他很糟糕 能力很差
只是年资比我高 我觉得他能力不能让我信服
所以他太智障的时候 我会呛他
结果他回我:
恩
很好
and?
认知分歧点:
我的观点: 这种回法是在敷衍 就是: 恩恩 喔喔 讲完了? 还有吗?? 的感觉
他的观点: 这并不敷衍 and =还有吗? = 我很认真听 但是听不出点在哪
后续他解释 可能是因为他讲英文讲 and? 造成我不懂他意思
下次会避免用英文
这观点我实在不懂.
..
1. 这样的回法不是在敷衍吗?
2. 用and? 跟用 还有吗？ 会因为听的人不懂英文 造成误会吗
想请问上述的情境 到底是不是我认知有问题...
如果是我认知有问题 我会好好跟她道歉的

你逻辑有问题，PO上来说不是公审，就跟李姓中坜选民一样的意思，再来因为工作呛同事，他年资比你高，有没有可能职位比你高，你说到能力不能让你信服，代表他职位比你高直接呛一个职位比你高的，你知道什么叫做工作伦理吗他回答你and?很正常，你呛完之后你得到什么？你职位还是比他低，如果是我我也这样回你AND？代表你做这件事是没意义，然后你接下来呢？

换成我 我会不知道怎么接 反而我想问到底你希望对方说什么

这个然后不是要你继续讲，而是询问你，接下来呢

当然回话看似敷衍 没错的确很敷衍 但就真的不知道怎么接只能默默听你说完

所以，你都呛完了，那还去跟她抱怨什么？

我跟她一样... 所以你跟我讲这个 然后呢...?

事感觉没有对错 就是你想跟他抱怨 然后讲完了 如果是我我会说然后呢 他回你什么 顶多这样

要公审我保证你过阵子就删文，不是她有问题，是你有问题好吗？

要说点的话我觉得用and很假掰 用然后呢比较好

可以先把描述还有人称写清楚吗...而且如果你真的有能力那就不会在这问了能力有时候不见得是做事能力，社交技巧也包含在内

别用自己的价值观套入别人的身上

若妳真的有能力应该是想办法挤掉对方，取代他的职务而不是弄得好像吵架之类的，吵赢架却输掉职场表现..

我觉得要看说话的语气耶！所以打字容易让人产生误解就是降

一个and，就把你的气度能力眼光应对应变能力泄底了你要感激这个问你and的人...

简单来说，你内容不打不是公审就不会有事

老实说我觉得你问这很无聊,and 你要解释成还有吗,然后

Boring

呢,要怎么解释都行,因为你觉得她回你AND就是在敷衍你就好像我和你说,我今天吃了间很好吃的牛肉面,我希望你问我说,多好吃.多少钱.在哪,简单来说就是对方的回应不符合你的期待,你就觉得对方在敷衍你,而且你来这里问大家能改变什么吗?如果支持你的人多,你要去和他说看很多人支持我,你就是在敷衍我,那如果没人支持你,你要去说什么呢?这本来就是双方认知的差异,就像你硬要不爱吃臭豆腐的人回应你臭豆腐很好吃?何必呢~早点睡吧

一个人觉得有问题还好，两个人觉得有问题就该怀疑，三个人觉得有问题，那就是有问题，以上

1.光就陈述事情的能力上你就不是表现很好,所以减分2.对方的回复你也没能好好的沟通好,再减分3.人通常有自己总是比别人好的错觉, 你可能该好好想想

恩恩

就像你说的 and? 有两种用法 说者无心听者有意就像你的结尾：我会呛他 但今天如果我是你朋友 我回and?的意思是所以呢？结论是啥但如果你今天的结论是：我会呛他 因为根本欠呛啊对不对～ 就不会有and?的这个词出现我觉得是你没有收尾好的问题让人家觉得你话还没说完

嗯 很好 然后?

你蛮脆弱的 对方那么问没什么问题

所以呢？然后呢？你希望得到啥？

你只会骂人 制造团队的矛盾和潜藏的冲突 能力哪里好？反过来说 你有提出改善方案？ 或者说 对方的工作内容 是服务你吗？ 更说明白一点 能力强弱 是你有资格评价的吗？你的工作内容是什么？ 能在符合公司最大利益下 完成工作 最低成本 最大获利 才叫有能力 而不是只会制造纠纷 然后说 自己好棒棒

打字上本来就会有很多意思，然后你的抱怨确实让人不知道你想说什么

是我的话，会用更婉转的方式敷衍你哦:)能让你少说就少说看到你的讯息，不读不回，先放三天，才来考虑是要直接删除，或是打开看一下好了。