有制度部门划分清楚的公司有考核很正常
但我发现我公司除了订KPI
每三个月还有"自评、评其他同事、评主管、评客户的考核'@@(上网作业)(当然客人那也
要给满意度调查填写)
请问" "这种考核在部分划分清楚有制度的公司是常态吗？
评分评那么细，中午跟主管同桌吃饭聊天都要陪笑听他炫耀真是很想吐.....好处是整间
公司做到老鸟或平常跟部门间互动都有一定礼节，不敢太嚣张
但一直知道会被打分数的感觉也太别扭了吧…
有公司也这样吗？

什么产业？

还是有的

以前也有做过类似的蠢事…自评 同事互评 主管评 而且每个项目都要做长条图…还要做满意度圆饼图…听说跟奖金无关 每半年都要做一次也不知道为什么要做这些的

我前公司有啊