晚安 斗六 汪踢
是同事今天确定要离职了
从昨天知道他要离职后
就有跟他谈过他离职的原因
大致上就是二个原因
一是薪水二是人的关系
这些原因不管到那间公司
都会出现同样的问题
但我发觉他最大的问题
其实是出在他很喜欢跟别人比较
例如说跟他同期进来的人
工作的环境比较轻松
但他很倒楣进到我们单位
工作总是比较辛苦
所以有时会听到他很羡慕同期的人
这种事不管到那一间公司
都还是会出现的他所谓的不公平
再来抱怨薪水的时候
他会觉得我们正职人员很轻松就可以调到很好的薪水
但因为他进来时是所谓的计时人员
薪水是死的不会动
人事告知要转成正职需要等三年
这个也是他想离职的主因
三年不调薪跟其他正职来比差太多了
凭什么他要辛苦三年
正职进来只要三个月就可以调薪
可是进来时的管道就已经不一样了
他只要投履历来公司看一下决定要不要上班就可以了
而我们是经过层层的面试
打败众多面试者才辛苦进到公司的
而且担当的责任也不一样
他只负责生产不用负其他责任
而正职人员需担当很多责任
他只看得到薪水不一样
其他都看不见
无论我们怎样劝他也是一样
也许我们公司福利不是非常好
但在云林绝对是排很前面的
他心意已决
我也只能祝福他
但我也觉得他离开是件好事
因为如果这次让他吵成功
他应该还会再继续比较其他的人的薪水或工作
离开让他到外面再去历练一下
才能体会我们在劝他时所说的那一些经验谈
换几份简短的工作
就可以了解这个社会的现实了吗
多吃几年苦吧~ 小朋友

我好像好久没推你文了

还以为是你XD其实要离职的人好像很难留得住

晚安

布鲁晚安~ 就让他去撞吧XD

你这句回文好像当初我离职时类似高层劝我的话XD高层说~外面的世界比较复杂~那录取我吧我虽然面试技巧不好但工作实在 大误

人总是要绕一圈～才知道原来的世界比较好我难得认真推你文～一定要这样吗（怒咬

晚安 布鲁 没啥好留的啊 就让他去闯

我最需要瘦了XD

晚安喔ㄙ

分摊难免的 回到他没进来之前罢了

XDXD 可惜我老了

看得好辛苦呀...