[问题] 加薪一般是多少 phoebe1989 PTT批踢踢实业坊

楼主: phoebe1989 (菲比寻常) 2016-10-06 02:57:02

说来有点闷，
很早以前就收到要加薪的消息，
结果今天结果出来，
感觉数字跟以前没差多少，
几乎没动过一样，
真的很傻眼，
请问在职场的各位，
你们以前加薪一次都加多少？

作者: wami0613 (。) 2015-10-06 02:57:00

一千

作者: blkblk (班泥yo) 2015-10-06 02:57:00

一根鸡腿

作者: wami0613 (。) 2016-10-06 02:58:00

开玩笑的，300块啦

楼主: phoebe1989 (菲比寻常) 2016-10-06 02:58:00

一楼我也觉得至少要一千，可是千位数持平啊！

作者: bUvUd (台北的南姬) 2016-10-06 02:58:00

嗯看主管的好坏

作者: rushBeast (原来已无需猜火车) 2016-10-06 02:58:00

最近帮员工加两千

作者: bUvUd (台北的南姬) 2016-10-06 02:59:00

好主管加几千，烂主管加五百

楼主: phoebe1989 (菲比寻常) 2016-10-06 02:59:00

bUvUd,好是多少坏是多少？rush有缺人吗？我感觉不到加薪，很绝望

作者: bUvUd (台北的南姬) 2016-10-06 03:01:00

这无法操之在你的东东就准备跳槽加薪比较快

作者: rushBeast (原来已无需猜火车) 2016-10-06 03:03:00

没缺人，@@，小本经营！！以前我在吃头路的时候，有加过一次，10k到职近一年吧，后来三年没调

作者: bUvUd (台北的南姬) 2016-10-06 03:05:00

我觉得训练跳槽谈薪水的能力比现在的薪水重要一个地方待久了，就廉价了

楼主: phoebe1989 (菲比寻常) 2016-10-06 03:07:00

真的，每次跳槽都加几千，进来一直喊说加却没动过

作者: bUvUd (台北的南姬) 2016-10-06 03:09:00

追求的心理，追到手就………

作者: rushBeast (原来已无需猜火车) 2016-10-06 03:12:00

放牛吃草，装死帮员工加薪两千，劳健保，劳退都要增加，成本不只两千

作者: lovephoenix (奇蹟的价值) 2016-10-06 03:16:00

试用期过后加过五千

楼主: phoebe1989 (菲比寻常) 2016-10-06 03:16:00

rush很多都加津贴而已吧！？本薪根本很难动我是来的时候口头承诺两个月后加2-3000，到后来那个主管离职，新主管来重算，就又遥遥无期

作者: hydeliu (å¤§é¢¨å¹~è‘—èª°~èª°å°±å€’æ¥£) 2016-10-06 03:19:00

最少3%最多7%...

作者: rushBeast (原来已无需猜火车) 2016-10-06 03:30:00

我们没分什么底薪，津贴，都算全部，也没全勤奖金，全包了

作者: aids5413 (我的性别关你屁事) 2016-10-06 03:55:00

我第一次+是2000

作者: kshs911008 (艾迪亚) 2016-10-06 04:32:00

每年都加一千以上，最多3000~，7年了XD

作者: changrick (我是雅强) 2016-10-06 08:21:00

去年加20k

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