楼主:
hera517 (小野猪是我的校犬)
2014-07-12 02:59:40朋友一通电话打来
说她做了两天白工
我很疑惑问了情况
她说老板面试完要她隔天上班
她也依规定印了身份证交上去
第一天问行政是否要打卡
她说不用呀，妳今天只是来看看
那天她工作到晚上七点半
依上级交代的工作去完成
还扫了公司一百多坪的办公室
第二天老板又丢新任务给她
开发客户、接待客户
忙了一天之后
晚上时接到行政电话
行政说：“妳有确定要留下了吗？
确定的话我明天拿卡给妳打”
她问：“所以这两天工作是没有薪水的吗？”
行政说：“当然没有呀！妳只是来看看！”
她说：“可是我有工作呀！
有工作不是就应该发薪水吗？”
行政说：“可是妳只是来看看，
看看当然要做事，
不然妳以前到公司看看都没做事吗？”
她说：“可是这不符合劳基法同工同酬的规定呀！”
行政：“所以妳现在是有没有要留下来？”
她说：“我考虑之后再决定....”
我只是想问问
多少人工作前
有无薪的来看看但要工作日
我第一次听到这种鸟事
作者:
eidolE (爱朵伊)
2014-07-12 03:01:00之前去补习班也被说看看，试做一天，后来有发基本时薪。都不给薪太不合理！
作者: gogin (爱查实价登录的勾勾) 2014-07-12 03:02:00
晚安
楼主:
hera517 (小野猪是我的校犬)
2014-07-12 03:04:00嗨，梦醒～勾勾晚安
作者:
MissSugar (是Sugar不是Suger)
2014-07-12 03:05:00太夸张
楼主:
hera517 (小野猪是我的校犬)
2014-07-12 03:05:00我也是觉得都不给薪太不合理，明明就有努力工作，看什么鬼
作者: Kefer5678 2014-07-12 03:05:00
还有这样的啊 ...
到职就要给薪跟劳保，不给薪是违法这个可以直接到劳工局申诉，跑一趟就赚回来了
作者:
KageZ (尼可拉斯)
2014-07-12 03:08:00没遇过欸....从18岁就在这间公司待到现在
楼主:
hera517 (小野猪是我的校犬)
2014-07-12 03:08:00对呀！当大家都不懂劳基法就对了
劳工基准法不保障没保劳保的人所以..假设你没劳保身份是无法可寻
楼主:
hera517 (小野猪是我的校犬)
2014-07-12 03:09:00我想问公司没给她打卡跟签到，她要怎么证明有上班？脚男～那公司一定还没帮她保...钱钱飞飞
到职第一天劳保就要保，不保可以追溯申诉之后劳工局会开劳资协调，陈诉事实即可有交办工作，那就表示有工作事实
楼主:
hera517 (小野猪是我的校犬)
2014-07-12 03:17:00这样以后公司都故意不帮员工投保，然后再接着不发薪给人这种公司有点讨厌= =为了点钱搞得很麻烦
向劳工局申诉，拿回钱机率有7成，如果是有点规模那就一定拿的回，公司很怕被劳动检查就麻烦
楼主:
hera517 (小野猪是我的校犬)
2014-07-12 03:21:00了解，明再给我朋友建议谢谢你唷！真好心