台北晚安
七月早安
原来劳工安全卫生法已经改名为职业安全卫生法
七月要施行雇主须有预防员工过劳的措施？规定？义务？
虽然不专业陈述
但大家知道就是那回事
超时工作 也没加班费
不然就是公司员工时常来来去去 进进出出
其实也真的可恶 又可悲
要用小确幸来苦中做乐
却没戮力突破这恶性循环
这情况没改善
出现反社会人格者也不会奇怪
下班没事也不走
人力不够也不赶紧补人
一堆错错错的事件就在大家屈就为糊口饭吃
忍耐接受
八卦版我无法留
只好在此叨扰
恳请海涵