我觉得补职可以不必深究WCL的数据
因为补职的数据和同团队的其他补有密切的关系
和其他非补职队友也有关
其HPS排名并不是完全操之在己，
我认为外在因素影响HPS排名至少40%以上。
除非真得补量很低才来看看到底补的高的人是怎么补。
不过通常补量很低的补都是
天赋点错 不然就是完全遗忘了某个重要的法术
其实这也只能多打多练习
很多补就是大雨忘记丢魔菇忘记放
或是就算放了也没丢准
这也只能多打培养手感
如果这样的补又遇到其他有经验的补在同团队里面
就会因为拉血速度较慢导致HPS数据相当难看
而WCL很多治疗量很高的补也是因为团队中有比较弱的补而有这种亮丽的数字
※ 引述《vivantan (六小福)》之铭言：
: 借这个标题问一下，我是专职补
: 不确定看法是不是一样？
: 我想请教，那个best rank的基准是？
: 然后，有没有方法可以看跨越装备区间的比较？
: 也就是说有时候，可能较低装备区间但是却补得比较高区间的高不是吗？
: 其次，最后面那个100%的意义，是说发挥出的装备能力比吗？
我认为大概看这个百分比就好了
这就是在差不多的装备之下HPS已经高于N%的同职业专精玩家
如果数字在80%以上我觉得应该是算很优秀
代表对于团队和当下这个王的招式都已经很了解
60%~80%大概是对于王的招式时间轴不清楚，或是大招没有放
60%以下这才需要注意，代表寻常治疗方式有问题
可以将这个百分比想像成小考分数
: http://imgur.com/tBj3xRM
: 附上上cd推大山的纪录，隐私部分都消除了。
: 如果愿意教我的朋友还需要什么其他部分的资料可以跟我说，我是真的想研究这个网页
: 谢谢！！！