如题
进了一间公司9个月，
发现主管情绪控管差，不耐烦回答问题，
*资深的同事也是被这样对待
开会不顺他意就爆气走人。
*我已被两次这样对待
我生病的时候只在乎会不会影响到工作，
休假都要丢报表问我何时要完成。
*我觉得每次跟他相处都是满满负能量
遇到这种主管，
想请问大家会如何应对呢？
我现在是采冷漠不回应，
有问题去问别组同事。
大家有更好的方式吗？
感谢分享回答。

不要顺着他，休假就该休假，不回应。你的回应只会让他一再得寸进尺，只有把边界感设立出来才能展现出你不是任由他摆布。（过去也曾遇过这种主管供参考

谢谢楼上朋友的回应