处女座的我有点洁癖，会注意待人的态度，遵守规范，最近公司来了新正职同事S，做的
某些事，我是觉得有点踩我地雷，但又想自己是否太敏感，拿出来跟大家讨论一下。
（1）我把我的手提袋放在公用椅子上离开，10分钟后回来，发现S坐在那张椅子，我的手
提袋被放在地上，距离垃圾桶5公分，
重点：那排是兼职人员坐的地方，我们也只有2张椅子，S有自己的位置不坐，把袋子直接
放地上，事前没问，事后我从他脚旁边拿走袋子也没任何表示。
（2）公司开会后，S要告知兼职人员会议内容，当下我表示既然我跟她现在都有空，她就
可直接告知，她却说要等2小时后，另一名兼职同事也到齐才说，问题是，我跟另一名兼
职同事结束工作后可能还要跟其他客人做联系，不一定那么巧三人都有空。
重点：以前传达开会内容都是同事看我有空就直接讲，都是一对一，没在等这等那的。
（3）S每月20号要检查我服务客人的记录单，我就放在资料夹里面，但是我21号主动问他
你检查完了吗，他才说没看到我的记录单，我直接拿资料夹跟他说我就放在里面，请他要
记得检查。
重点：找不到记录单，S没有主动问，反而一副是我没交的样子，我有被冤枉的感觉。
（4）因为上头征到许多正职人员，所以要我兼职到过年前就走人，有些事情要交接给其
他正职。
我还有其他客人的时候，S跟要接我客人的J来到我的工作场所，当着客人的面说：“你交
接时要把每个客人的状况全都写下来。”我说以前别人交接客人给我的时候都是口头讲，
接手的人写，我口头讲不就好了？（因为S讲的很突然，我根本没准备）
S:你离职就是要这样做，你从xx离职的时候也有写过。
我：我并没有在xx做过。
S:你之前不是在xx吗？
我：没有，我一直只待在这间。
重点：我觉得在我工作期间当着客人的面讨论我离职的事情很不okay；再来S的口吻就像
是我自己要离开公司，不是被他们fired；最后是我根本没在他讲的公司工作过，心里觉
得你是在黑白讲什么。
（但我还是有在之后的交接时把客人状况全部打出来，要接我客人的J什么都没问，本来
我还想要一一解释，结果纸都被S占著，S就是大略瞄一眼，之后是我一直说那几个客人要
注意，S才开始细看&做笔记，然后要接我的J一直没问问题......）
S在交接过程中，一直提到要我把客人的事情都处理好，不要到时候我离职后还要被找回
来处理blabla
（这边数次提到说我离职，S话中的感觉是我可能为了要赶紧跳巢到别的地方，会把这边
的工作摆烂。
事实是公司忘记之前2年征不到正职员工，被当作救火员的兼职员工，他现在要开除所有
兼职。）
另外，之前上头跟我说做到2/8，结果要来接我客人的J，在我上班前2小时说我就做到今
天！
excuse me，突然这么讲谁有心理准备，结果中间上头一直联络不上，在我交接差不多，
听了S一堆blabla的质问后，上头才说我确定是做到2/8，是J搞错。
我个人在这间公司服务2年左右，算是第二资深的兼职，第一资深的（跟老板原来就是朋
友）去年12月就掰了（我猜也是被fired。）
基本上，算资深的我对正职/兼职同事的态度都很客气，因为大家工作都很辛苦，“不好
意思、请、谢谢”我都挂在嘴边，可是这个S跟我讲话却是上对下的语气，咄咄逼人，平
常我都请客人戴好口罩，她却常口罩戴下巴跟客人跟其他同事说话，明显违规......
这样的同事这样的行为你们可以忍受吗？