曾想过这篇要不要po在careerlady版，但想想，我很想知道身为处处的各位会怎么做
先讲一下自己的背景，我是零件部门的小助理，但老实讲，就是做仓管，但我还做进出
口、采购和一堆杂事，这职位要会英文，但会日文更好（我多益只有700，日检有N3)，
薪资不到3万,但年薪有近70万
我们公司在人力上有很大的断层，有些人现在就可以退休了，有些人则是再过五年就可
以退了！而前几个月，营业部门的主管有跟我说他的属下快到退休的年纪，得找个人来
接他的位置，我就自告奋勇的说我愿意过去！因为那份工作需要外语能力，我知道我的
语言成绩都只能算普通，但在我们公司，全公司真的只有我可以接，除非公司另外再招
人。不过当时营业部的主管没给我明确的回答，就说到时再说。
我现在的状态是，对我目前的职务完全累了！我需要搬重物，身体状况常常拉伤，有时
我手边正在弄一堆订单，同事就会说他要领零件，另一个同事会跑来问交期，客户也刚
好这么巧的打电话来问报价，我主管也会不长眼的就一直塞工作给我叫我先帮他处理，
我现在已经到了就算公司给我一百万，我也不想做的程度了！有跟几个长辈聊，他们都
说，这公司是可以待的，因为内部有很多人都是当完兵后就在这里一直做到现在，可见
这家公司是好的，不然老鸟们不会待这么久，而且，我只要再忍几年，那些老鸟都退休
了，我一定可以升上去的。
以我目前的述叙，各位处处会怎么做？离开？还是等老鸟走？？还是有更好的办法？