大家好
因为我的状况比较不一样找不太到相关讯息，所以发文请教一下。
我的情形是我现在在台湾工作，前阵子拿到美国公司offer，雇主帮忙申请H1b，所以他们
是未来雇主，不是现行雇主。最近收到
批准信要去申请签证，之前没有申请过。因为面试要排到八月底，我决定用免面谈，想请
问：
雇主持续雇用证明我是不是改用offer letter就可以了呢
我目前最新的I94 class of admission是F1 ，之前在美国唸书然后回台湾，中间没有再
进入美国，这样的话我需要带I94去吗？
谢谢

你人在台湾，没有有效的 I-94 ，然后一定是走 CN 流程，也不需要 I-94

那再请问一下，我offer letter上的日期有影响吗？现在的日期是当场5月，目前跟老板暂时敲定的日期在9月

你不是最早也只能 9/20 入境 10/1 开工？

我不是今年中签的，而是之前2019中但没有启用，这次h1bvalid from 6/14/2022

你没讲我也不可能知道你之前有中然后没有启用那你就不受今年开工的限制但一样是 CN 流程