如题，人不在美国，非美国大学学历，
流程上个人认知是：
面试谈愿意帮忙抽H1B或办其他签证的公司
>明年抽H1B
>明年10月入境
请问是否正确？ 因为我听到一个消息是：
“有的公司会先抽H1B起来，所以有可能不用等到隔年。”
(若成立，以上这句话也表示美国资方可以在没有确定发出offer的情况抽H1B)
本身是技术人员，
有研究过其他签证，如H2B, H3
（且似乎不用等到隔年）
若跟雇主谈先用其他签证过去，明年再抽，
这样的作法好像比较少看到，不晓得有没有经验可供后辈参考？
另外我知道人不在美国目前没身分会比较不容易，
我也许会找人帮忙内推，（以我的行业服装产业来说找到台湾人真的要碰运气）
目标到更好、更有竞争力，能力可以胜任、更可以进一步磨练自己的地方 —— 我只能说
有试有机会。
以上问题。 先行道谢，谢谢指教。

公司必须知道你的名字才能帮你抽签。所以你确实可以请很多公司今年三月就帮你抽抽看，抽到再雇用你。既然你错过今年，就等明年三月抽签吧

收到，谢谢再次谢谢c大分享建议。

但是这些公司不能是姊妹公司用类似职位来申请增加你的机率必须是货真价实的无关的公司里的毫不相关的工作机会

谢谢c大提醒，我也会多爬文，找不到办法再来请教。