各位大大好！
先描述一下小弟目前的签证情况:
(a)西岸某大学担任博后第五年
(b)2020年6月从STEM OPT转H1B (change of status)，
(c)学校方只给我两年-今年六月H1B就会到期。
由于拿到I-797A的时候正好碰到COVID大爆发全球一团乱，学校也告诫说不要离开美国，也
因此没有机会回台湾办理签证。
今年初因为H1B和博后合约在同时间到期，所以和老板们谈过之后，老板们决定继续聘用
我，只是学校强制规定博后最多只能担任五年，所以我如果要继续留在学校要改职称。
在经过大概两个月跑流程之后，我今天收到了新的offer letter : 一年合约，同时H1B
也预计申请一年延长 – 也就是变成2023/6月同一天过期。
因为实在太久没回台湾，家人一直催促我一定要回台湾一趟避免超过四年没回台湾造成的
影响(主要是健保)，所以我原本计画今年12月底回台湾一趟。只是现在签证只延长一年，
就有了下面的一些问题:
(1)如果第一次H1B approval时没有回台湾办签证，到时候拿H1B extension approval 的
I-797A 去办”第一次的签证”会不会被移民官质疑(为啥第一次没有办)?
(2)如果按照原计画12月回去台湾的话，距离我的I-797A的效期只剩约六个月，发文前有
爬过文，有看到有版友大概剩8个月的时候去办似乎是过关，可是印象中又有看过别的签
证距离到期时间太近而最后被拒，因此不知道如果只剩六个月这样会不会容易被拒绝？或
是版上的大大知道大概距离签证到期前几个月去办会增加被拒的机率?
其实如果可以早一点回去大概就没问题了，但是学校HR说估计这次的H1B extension从校
内跑流程到最后拿到，再使用加急的情况下，可能还是要五个月（个人猜测是因为改职称
所以amendment 和 extension一起办，不然我当初申请H1B只花了一个多月就拿到了…）
，所以也就是我拿到的时候可能都八月了（因此HR说H1B extension丢出去之后利用240
days rule在我现在合约结束到H1B正式approval之间工作），正好是project最忙的时候
可能不太好请假离开........
总之问题大概是这样，先谢谢版上的大大解答~