想要询问哪个身分比较让我可以不用那么受限 受限是指例如一年要待美国多久
我的问题有点复杂 是这样 我因为家庭因素大概率会在毕业后回台湾
但台湾的工作内容多样性太低 选择太少 刚好最近有个美国公司来问我要不要去投履历
做了一点研究 觉得工作内容实在是太吸引我了 他们是写说要有美国合法工作身分
我做了一点功课 以下是我的理解
1.CPT: 我可以延毕使用CPT 然后远端工作? 成本比较低 这样可以看看内容是不是真的是
自己喜欢的
2.OPT: 或是就用OPT但这样我得关在美国很长一段时间 因为可以在台湾远端也是因为疫情
关系 可不可以长期远端大概率是不可能
3.green card: 或是我就自己用 NIW - EB2 green card application 因为我有一些
publication 找到适合的律师事务所合作 过的机率应该还是蛮高的 就只是要花钱
然后申请到了再用这身分去找美国工作? 缺点是 时间久 金钱成本高
4.台湾个人公司 还是说我可以自己在台湾成立一人公司 然后想办法接美国的工作
5.或是大家有其他的想法 我没想过的身分 可以跟我说说 感谢

如果你没有要长期居留美国的打算，前三个都不是好方法因为前三个都需要你一年居留至少半年。第四个可能还有机会，但要看公司接不接受。搬回台湾通常就是要认了，职涯发展会比在美窄很多

先面过再说

等拿到offer再说

绝大多数的公司 remote的地点是不允许超过州界的。 fb的remote已经算很宽了，如北美可以去加拿大 欧州各国可以随便住。但想要在台北做美国工作 我研究很多大科技公司了 还没看过。主要考量是税务的问题。所以我觉得问题不是身份的问题 niw妳可以在台湾办就好 问题其实是大公司不会让妳这样remote

小公司更不会让你这样remote不过还是祝你能有让我们跌破眼镜的发现

老板保守的中小企业也不会答应。但如果是台湾人、亚洲人开的公司，愿意权宜、恶搞的机会还是蛮大的

小公司更不会让你这样remote +1。方案四通常也是要很有经验的人。也不是不可能，但你还只是New grad，美国这里new grad 就挑不完了，很难轮到你。

亚洲人开的公司 薪水都是照亚洲标准在付的XD