已经查询许多相关资讯，但无类似的情况，
因此想请问板上的前辈，是否有处理过。
本人目前在B公司3年，之前在A公司服务11年，最近A公司在美国总公司有适合的职缺开出
。想请问若要用L1签证到A公司的美国总公司上班，是否一定要先请A公司先录取，然后在
A公司工作服务一年才能转到美国总公司。
但是这样的话有可能到时候就没有缺了。
还是我可以因为之前已经在A公司工作超过一年，只要A公司帮忙录取，就可以马上申请转
到A公司的美国总公司上班。这样就不用担心可能没有职缺的问题。
谢谢。

建议先问 A 公司愿不愿意赞助 L-1，多数公司是 H-1B

L1 签证会要求你过去近3年至少在A 公司待满1年，然后美国公司才能向USCIS 提出 I-129S 申请表！

所以看来是如果要到A公司美国总公司，还需要在A公司美国海外待满一年才能申请，即使我之前已经在美国海外公司服务超过一年。可惜美国总公司职缺到时就没有了。

至少你了解这个状况，未来做决定的时候就会考量到这点

USCIS有详细说明，如果非常急着想去美国，可以走E签证E签证只是不能申请绿卡而已

近三年内要在A公司海外分公司待满一年，才有资格申请L1 Visa