想要在这边请问一下
我去年在外州抽到H1B，去年十月也从前一份公司离职
然后刚好在用掉那六十天的失业期的最后拿到两个offer，去年十二月
现在的公司帮我送H1B transfer到移民局
我收到收据后就开始上班，然后今年二月加急开放
公司直接帮我送加急后，一个礼拜后就过了
我五月也回台湾AIT拿到Stamp回美国
一个月前公司把部门收掉，我在没有选择的情况下
同意转到别的部门，做跟我背景完全没有相关的职缺
从Senior 职缺变成Junior职缺，因为我完全没有这方面的工作经验
转到新的部门后，我等于是新的主管带我，每天都要跟主管回报进度
我没有办法好好面试，加上我没有PTO可以请，若是请unpaid也要主管同意
加上当初accept offer是因为公司HR承诺，公司有打算帮我办绿卡
之后又因为前一个主管被资遣，然后换部门
其实全部流程都要重来
公司政策又说要三个月后才能开始
但是我其实是想要继续做自己专业的工作
但是我目前又担心在目前的公司做不满一年
下一个公司transfer会有问题吗？
还有我现在离职还有那六十天的失业期吗？
我现在考虑到底是要摆烂让公司资遣我，还是自动离职好好专心其他公司的面试
感谢各位大大