各位好，这边分享一下 H1B 被裁员，回台找美国工作，再成功回美国的一个例子。
Timeline :
5 / 2018 : 抽到 H1B 。
9 / 2018 : 公司的 Staff Engineer 纷纷离职，知道有机会裁员但是 H1B 要 10 月 1
号才生效，然后至少要有 3 次 10 月 1 号后的 paystubs 之后 H1B Transfer 才不会有
问题。
10 / 2018 : 老板要裁员，无奈下接受 PIP ( Performance Improvement Plan ) 1 个月
来撑 3 次 paystubs 的时间。
11 / 14 / 2018 : 正式被裁，进入 60 天的 Grace Period。（ 很不幸运的此时 Trump
政府把 H1B 加急处理停掉，Grace Period 没找到要花 6-9个月做 Transfer 。）
11 / 30 / 2018 : 拿到 Hermes Microvision (ASML) 的 offer ， 主管想要发 Offer
下来，但印度 HR 再那边一拖再拖，非常故意的拖到圣诞节。（期间请里面的朋友帮忙告
知主管的老板，但 HR 是皇国亲戚..）
1 / 9 / 2019 : HMI 的印度 HR 拖到 1 月，才跟我说我 H1B 剩下的 Grace Period 时
间不够做 Transfer，撤了 Offer。无奈之下买机票回台。
1 / 10 / 2019 - 2 / 10 / 2019 : 回台北后待台大图书馆刷题。算好时间每天凌晨起来
处理美国的 phone interview ，这边我把美国电话转成 Google Voice ，对方无法分辨
我是不是在美国。这段时间拿了 4 个 onsite ( LG / Google / Neuto Robotics / Aeva
) 。
2 / 11 / 2019 - 4 / 1 / 2019 : 用 ESTA 入境 （这部分有咨询过 Visa 版），第一次
过海关脚软 = = ，不过海关看我是 UCLA 毕业就跟我聊 USC ... (有问我来干嘛，我说
回来收行李就过关了。）
回来后听说 H1B Premium Processing 会在 2 / 19 / 2019 恢复，故意把 LG onsite 排
在那天，隔天立刻被告知发 offer 。因为是 Staff 缺那时还很开心跟朋友去滑雪，后来
滑雪第一天被 LG HR 告知 H1B PP 政府官网再玩文字游戏，他们只先恢复 2019 抽签的
人，Transfer 要再等，所以又被撤 Offer 。当下晴天霹雳剩下旅途脸色不太好看，对另
外两个好兄弟很抱歉QQ
最后去其他 onsite 因为已经放松就全灭，那时候想说人生嘛，运气不好真的只能一直 m
ove on。就在放弃要回台的时候，两年前 Qualcomm 把我面挂的老板邀请我再面一次，结
果意外顺利的又在3个礼拜内拿到 offer 。 此时 ESTA 已经用了 60 天，真的是抱着 NB
A 最后 3 秒出手的那种心态拼。
4 / 1 / 2019 - 5 / 1 / 2019 : H1B PP 全面开放，跑流程大概还是一个月。
5 / 1 / 2019 - 6 / 1 / 2019 : 所有文件 HR 帮忙从美国寄过来台湾给我，5 / 22 去
AIT 换护照，被开红单 （ 应该是因为中美贸易跟我履历一堆 LIDAR , Laser 关键词 ）
，此时继续上来版上求救 = =
6 / 1 / 2019 - Present : 联络老板后，公司派人帮我写信去给 AIT 请求加速，6 / 13
状态更新变成处理完毕。 6 / 17 收到新护照。 新老板寄了祝贺信，目前 7 / 3 总算
要回去工作了 QQ。
在这版上非常感谢 # cchris ， # cassine 还有其他版友的热心回复。虽然在美国被裁
员之后怎么应付在一亩三分地比较多文章可以参考，但我还是想在趁还没忘记前分享一下
给台湾有需要的人，如果有问题也可以站内信我。
最后希望在美国的各位不要遇到这样的麻烦，就算不幸发生也还是可以勇敢面对人生。
感谢各位版友！！