各位前辈们好：
小弟之前在美国是H-1B在美国工作(已经re-new过一次，前后大概已经用了四年半左右)
，最后经历过景气不好公司裁员必须境内转换身分到B-2。
我2017年五月底在B-2到期前已经搬回台湾。
以下为H-1B和B-2的时程表：
H-1B: 十月, 2011 - 四月, 2016
B-2: 十一月, 2016 - 五月, 2017 (B-2 是2016四月file的)
最近有些美国的工作面试，想请问假设有公司愿意给offer是不是我最快也是
要到明年重抽H-1B，然后2020年10月才能拿H-1B开始工作呢？
谢谢大家的回答了！

依照某些律师的解读方式，你在2022年4月之前都可以恢复h1名额，把剩下的一年半用完

谢谢C大的意见 所以照C大所说的如果顺利的话，今年只要有公司offer的话，可以PP加急恢复H-1B身分，如果USCISapprove我的case今年就可以合法再入境上班? 然后当然前提是公司愿意要在H-1B过期前愿意帮忙办绿卡就是。

是，大部分看法是不能这样弄，但 HR 愿意可以尝试送件

谢谢c大的解释。因为我最近真的有个工作是因为他们的理解是我必续重抽H-1B。所以就不继续面谈下去了。看来真的要看公司内部律师或是他们外面所找的律师是不是觉得可行

我有看过专业律师写给客户的信，是用一楼的方式解读,我觉得这个解读方式还算合理;所以就请雇主去问专业律师

谢谢c大，我会请公司HR再去问问看律师是否可行 谢谢:)

一楼C大的算法是从最后离职日起算6年 这个讲法太佛心我听到的说法是H1B的生效日起算六年 这六年内重瓣都不必抽请原PO要是顺利回美工作后回应一下吧 看看C大的说法是否正

如果我有顺利拿到offer的话 会回来跟大家分享:)