爬文过后还是有一些关于OPT离境的疑问
恳请知道答案的人帮忙解惑，谢谢!
背景资料：
我将在5/5毕业，OPT设定生效日期是6/17
USCIS在2/11收到了我的OPT申请，Receipt日期是2/14
作业时间算90天，没意外的话会在5月中~5月底收到EAD
收到EAD后，我计画6月初离开美国回台湾，6月底回来美国
我已经找到工作(unpaid volunteer)，预计7/1真正开始工作
对方说offer letter可以配合要写6/17或7/1都行
六月底重新入境时会是："持有EAD，OPT已生效，有offer letter"
"届时可能会是已上工或尚未上工，看offer letter是写6/17或7/1"
1. 重新入境时，我手上会有EAD, offer letter, I-20, F-1, 护照
准备上述资料就可以安全入境对吧？应该不缺东西了？
在精华区也有看到薪水单，但因为我的工作是volunteer没薪水
自然不会有薪水单，这样能安全入境吗？
2. 如果6月初回台湾，
这样我在OPT生效前(6/17)就已经不在美国，
而且生效后人还在台湾，这样会有问题吗？
3. 会建议一收到EAD就上传登录雇主资料吗? 该系统会要求写上开工日期吗？
会建议我在系统上填写6/17还是7/1？
如果写6/17会不会被觉得明明开始工作了，却不在美国境内？
4. 会建议offer letter开始工作日期写6/17比较好，或7/1比较好吗？
5. 如果offer letter开工写6/17，但我六月底才入境美国，
会不会被觉得明明开始工作了，却不在美国境内？
6. 需要在offer letter里提到我是unpaid volunteer吗？
会影响移民官让我入境的意愿吗？因为没有薪水？
7. 需要准备工作契约以防移民官要看吗？
8. 因为我不是OPT STEM，所以雇主不需要有E-verify？
9. 据说入境时只要主动出示I-20, F-1和护照，
因为对方不一定知道EAD是什么，
对方没有开口要看，不要主动出示EAD和offer letter
是真的吗？