请问一下H1B CP (approved, 尚未转换)的身分问题：
上周h1b刚批准, 这周就被laid off...
已知被laid off, 有六十天的时间找到新工作并transfer H1B 到新公司,
意思说超过60天就失效，即使找到工作也要重抽？
因为已经办理opt extension， 所以公司律师说如果没有在60天内找到工作,你仍可以
用OPT继续找, 只是H1b会失效.
爬了一下文发现类似经历的文章:
情况一: 若是在OPT身份下得到雇主赞助申请H1B通过后因故离开公司，
在尚有名额的前提下，请立刻联络前雇主将你的H1B petition撤回，
并同时自己寄一份书面声明给USCIS申请撤回你的H1B petition。
情况二: 若是H1B生效之后，若是想继续使用OPT，
基本上还是一样请前雇主撤回并同时自行向USCIS提出要求。
不论是USCIS还是学校(SEVIS)方面都会要求本人与前雇主提出要求的证明，
因此必须请前雇主在提出申请后寄一份副本给你备用，
SEVIS方面在得到证明之后可以将身份从已生效的H1B改回OPT。
看来我是情况一
请问现在有什么方法能够在60天后保住这个H1B approve, or 我只要找到opt挂靠就可以
解决grace period问题? 如果不是在年底遭到laid off其实我并不会很担心无法在60天
内找到新工作, 但现在这个时刻实在......
请问有类似经验的可以解答吗？
谢谢