[北美][L1A ] 关于L1A转进PR

楼主: SophieFluid (c'est la vie)   2016-05-01 13:15:19
我想做能做的工作几乎都在湾区,故而短期目标是在湾区生活工作、终极目标是取得居留
权,最将来可以名正言顺地应聘当地工作。因此最近尝试谈到了一间美商新创公司的工作
合约,该公司愿意在合约中附注,我在其台湾分公司工作一年之后(职称研发经理,带领
一个美国同事),将会协助办理L1A调至美国公司工作,届时重谈package。当然,最终还
需该公司愿意协助申请绿卡,我才算达到我的目的。
想请问各位的是,这样进行理论上可行吗?有哪些风险需要考量?我把问题列出如下:
1) 一年后公司帮我申请L1A有哪些不确定性?如公司规模不够大、小公司知名度不足、
我的专长专业对美国就业市场非无可取代....
2) 取得L1A去美国工作后,至少需要多久才能请公司申请绿卡?除了参加绿卡乐透,我
可以自己请律师申请吗?
以上
作者: cchris (cruising Panama Canal)   2016-05-01 13:20:00
1 L不必证明无可取代,只要薪水符合市场即可2 没限制;其实现在就可以开始申请,根本不需要去美国才办只是公司肯不肯的问题;一般公司当然不肯,也想绑你几年才办只有NIW类别不需要雇主赞助,请到移民板爬文
楼主: SophieFluid (c'est la vie)   2016-05-01 13:36:00
cchris的意思是,美国公司可以直接帮台湾雇员申请绿卡?不需要先有个L1,H1?
作者: cchris (cruising Panama Canal)   2016-05-01 13:44:00
是啊,法规本来就是这样,只是公司不是你的好朋友,所以不肯可到移民板爬文;移民板最近也有这样的案例
作者: koster (斯特隆)   2016-05-01 14:11:00
我之前问律师 他说L1分公司还是要有点规模 尤其是要申请L1A 分公司没有6个人左右很难说明是高阶主管
作者: pmpmpm (批恩批恩批恩)   2016-05-01 14:20:00
L1A考量的点很多 敝公司美国分公司营业额约1M usd员工150人左右 年轻资浅的 先申请 没被刁难 2个月拿到L1 另外一个15年工作经验的 被拒绝一次后来通过另外一个25年经验的被拒绝两次 失败没拿到
作者: Federalway (失去的十年)   2016-05-01 22:37:00
看公司规模和工作性质,不少L1-A符合EB1条件,但主要还是公司要很器重你愿意办

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