※ 引述《cchris (cruising Panama Canal)》之铭言：
: ※ 引述《dawntraveler (建民18th柚子)》之铭言：
: : 我目前任职于一家中小型的华人公司，OPT今年到期
: ^^^^^^^^^^^^^^^^ 黑店的比例很高
: : 公司虽然有申请过H1B的经验，但是他们需要我自己支出申请费用
: : (包含自己找律师以及给政府的费用，目前已经找到愿意帮忙办的律师了)
: : USCIS规定申请费用需要以公司的支票来出，公司说可以
: : 但我必须再付给公司钱，因为他们不打算支付申请费用
: 法律规定fraud detection fee及employer sponsership fee必须由雇主来出
: 前者500,后者1500/750(依公司人数是否大于25人而定)
: 这两个费用依法是绝对不能用任何名目转嫁给员工
: http://www.uscis.gov/forms/h-and-l-filing-fees-form-i-129-petition-nonimmigrant-
: worker
: 基本的filing fee是I-129费用$325,法律没有强制规定此费用要由雇主出
: 所以依照法律的规定，你最多只能出$325+律师费;25+人的公司则依法必须出500+1500
: 25人以下的小公司则是500+750=1250
: 加急费(如果想加急)则是谁出都行
: 之前看过板友说H1的律师费约一千五,所以你的部份大约是325+1500，将近两千元
: 公司的部份是1250或2000元
: 你可以拿出移民局官网的规定给公司看。
: 所有的律师也都很清楚这两项约2000的费用只能由雇主出，而且不能用任何名目转嫁
: 否则就被移民局视为员工的薪水减少，不符合I-129上面说的数字,
: 甚至低于prevailing wage (黑店给的薪水本来就不会太高)
: 如果只是公司不知道规定，想要省钱，那ok，这可以理解。
: 但是告诉对方规定以后，对方不肯守法，那这就是一家不折不扣的黑店
: 所谓黑店就是法律规定不能做的事,公司硬做,这种公司要小心
: 这种严重违法的事都敢做,那其他黑暗的事也不会在怕的
: 这样黑暗的公司,不是个久居之地,值得戒慎恐惧，骑驴找马，速逃为妙。
: 如果公司了解了严重性而决定守法，为了省1250元或2000元而不肯雇用你
: 那你要想想，这样的雇主真的会是你的好的归宿吗?
: 如果尽力了，却都找不到愿意合法雇用你的雇主，我相信你能找到更适合你的地方
: 一扇门被关起来，一定会有另一扇门被打开。
: 过了几年时机成熟，你可能得到了不同的机会，是你现在想像不到的。
: 塞翁失马，焉之非福
: 所以你现在是在问，如果要非法取得工作签证(双方都涉及诈欺)
: 要怎么做最不容易被抓到?
: 自己动动脑重新想一想吧
: : 或者是用什么其他的方式?
: : 如果公司先出支票我们再另外写支票给公司
: : 会不会之后政府查帐的时候发现违法导致身分丧失呢?
: 当然有可能。提醒你，凡走过必留下痕迹。
: 虽然看起来是不得已的，让人不忍心苛责，但是改变不了违法的事实
: 就算被抓到的人不多，但你以后都会活在提心吊胆之中，你有想过吗?
: 最糟的情况，被抓到而判定你的H1是fraud，你涉及的是非法工作
: 你这样做，就算成功的留下来了，但是也助长了恶质黑心公司，成功的继续压榨新移民
: 虽然可以说一个愿打一个愿挨，但是你们毕竟违反了法律，因为这是不合规定的薪资
: 愿打愿挨也要在法律许可的范围之内，不然就有可能被法律制裁
: 夜路走多了就会遇到鬼。公司、人都一样。
: : 感谢大家! 如果有任何写不清楚或者为反版规的地方不吝告知。
若有公司愿意办H1b，但是要求员工全部自费(Filing Fee+Fraud+ACWIA+Attorney+PP)
可是在薪水上每月加2000元，来弥补员工自费的损失
(每月加2000的次数加到补偿自费的数字为止，并非无限期加2000)
公司说因为公司没有policy也没有经费，所以只能由薪水上加来帮助员工办
已经告知公司Fraud 和ACWIA要用公司的支票，公司还是回复要由员工出
(言下之意似乎是员工要自找律师可以这样办)
像这样的情况，会有律师愿意接吗?
这样就算律师有办法叫公司出Fraud和ACWIA支票，
公司可能第一个月会从那2000把钱扣回去
申请书上Wage到底要写多少? 写原来薪资，还是上加2000的薪资?
(原来薪资会高于prevailing wage，也会符合市场一般行情)
感觉还是不太合法+太复杂? 请各位赐教。