(印象中有在板上看过类似的问题
但忘了标题的关键字 爬文后还是没找到该篇文章
所以厚著脸皮再问一次
若问题重复 麻烦告知我该爬哪篇文 我会立刻自己删文 谢谢！)
由于2014年没抽到美国的H1B
所以今年打算多找几个job offer
请不同的公司帮我申请H1B
抽到后我再决定接受哪个offer
请问这样算是违法重复送件吗？
(已经拿到两个不同公司的job offer了，而且他们都愿意帮我申请H1B)
感谢！

有这么好的公司可以让你先申请再决定要不要接受offer喔？你还不是他的员工他就会帮你抽H1？有点逻辑不太对，H是公司帮员工办的，你如果还没加入该公司，该公司可以帮你办H？你确定两家公司都说他们会先帮你办H1，办到你再决定要去哪家？有点不太合理

两家公司一家是我的美国前雇主 另一家是International的现任雇主(在美国有分部 他们希望我能住在美国)由于两家公司有合作关系 他们希望能想办法把我留住继续处理我的projects前雇主万万没想到我竟然没抽到H1B 所以介绍我加入现在的公司 但由于台湾跟美国时差的关系 他们希望我最终能回美国替他们工作

H本来就是帮未来的员工办的,只是多数案例该员刚好有F1/OPT但还是很多H1申请者是从海外申请,通过之后才首次进入美国回到原问题;从一个雇主只能送一件,若有多雇主就可送多件不过有律师说多重送件不增加中签率,移民局会记入相同名额而且RFE的机率比较高,因为这种情形诈欺的机会非常高真实世界里很少会两个雇主同时为一个员工申请

感谢C大的回应！ 那我还是请现任顾主帮我申请H1B就好