※ 引述《glitzie (GZ)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Oversea_Job 看板 #1Jn5zPJo ]
: 作者: glitzie (GZ) 看板: Oversea_Job
: 标题: [北美] OPT失业天数会影响H1B吗？
: 时间: Tue Jul 15 06:53:10 2014
: 代Po, 以下为朋友自述
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: 最近终于找到新的工作了, 公司愿意帮忙办明年的H1B, 但现在有几个问题
: 先说我的时间表
: 2012年10月 拿到A公司的offer
: 2012年12月中 拿到OPT EAD
: 2013年1/1 开始上班
: 2013年11月 申请OPT Extension
: 2014年2月 公司决定将IT部门外包到印度, 被裁员
: 但公司考量到我的身份问题, 所以愿意把我留在公司多一个月
: 希望我可以尽快找到工作
: 2014年3月中 还没找到工作, 但必须离开A公司
: 2014年4月 为了避免失业期过长, 找到一个朋友的公司(e-verify)让我做unpaid
: intern
: 2014年6月 找到新的工作
: 2014年7月底 开始上班
: 现在有几个问题
: 1. 我从12月中拿到OPT后, 花了大概两个礼拜搬家到新公司的城市, 然后才开始上班
: 请问这两个礼拜也算失业吗?
失业 unemployed ，顾名思义就是没工作的状态。
在 F-1/OPT期间，如果你 relocation 期间还挂名某公司或单位的某个职位，不
管你实际上有没有工作、有没有领钱都不算失业；反之你没有再某公司或某单位
有某个职位，就算你有付出劳力换取报酬，你还是算失业。
: 2. 我在朋友开的公司B只做了一个多月(有告知学校的国际学生办事处), 后来应征的
: 时候没有把这段写进去, 请问这段经验要告知新的公司吗? 申请H1B的时候会需要
: 附上履历表吗?
不用。
: 3. 我在6月就拿到正式的offer, 但是因为种种原因, 公司要我七月底才开始上班
: 请问这段时间算失业吗？
: 谢谢
请见第一点解释，失业与否只看挂名的时间点，跟上班时间、工作内容无关。由
于 H身份有薪水下限，所以有工作就一定要有收入，不可以像 F-1/OPT一样做
volunteer。