为了防止置底过快爆炸
以及维持板友们讨论剧情的热度及其他板友自行攻略的自由
本文开放让板友讨论 F/GO 主线
“？？？编 乡愁永巡刻盘 Passto Chaldea”的相关剧情
祝各位板友攻略顺利！
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
ballby (波比)
2026-06-03 19:54:00作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
ballby (波比)
2026-06-03 20:15:00第一章打第二特异点 结果第二章就打完是怎样ＸＤ 第一特异点
作者: rrskch (sk) 2026-06-03 20:18:00
开场直接语音爆击，没有这样的吧Q
作者:
AxelGod (Axel)
2026-06-03 20:38:00GD也太累 被强迫Speedrun
作者:
ballby (波比)
2026-06-03 20:43:00作者:
tony160079 (La vida de un idiota)
2026-06-03 21:03:00看来这新阿洽是诗寇蒂兀尔德喔该拿幸运女神出来当圣遗物了
作者: saiberstar 2026-06-03 21:07:00
提示太多了 很好猜 我说贝尔丹蒂可以在让井上配吗(X
作者:
ncy2000 (迷幻龙)
2026-06-03 21:39:00这新蓝卡辅助到底要不要抽...头痛
作者:
HETARE (茶芜玼仁)
2026-06-03 21:53:00作者:
ncy2000 (迷幻龙)
2026-06-03 21:55:00fgo的薇儿丹蒂可以请井上来配吗 都配了1001了
抽啊，超干爆强的蓝卡辅耶。只看技能组还比术傻强不过术傻有更汎用的宝具，整体来说还是不输组兀尔德系统的-CD不知会否让现有角色质变更正一下好了，技能组和术傻算是各有优劣
结果让川澄念的剧情介绍根本..好啦是没有作假 但也太误导了XD
学长在回忆里还在帮GD补习... 快回来吧卡宝 我好想你
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
ballby (波比)
2026-06-03 22:20:00作者:
AKSN74 (AKS-74n)
2026-06-03 23:01:00作者:
ballby (波比)
2026-06-03 23:27:00作者:
HETARE (茶芜玼仁)
2026-06-03 23:32:00作者:
dukemon (dukemon)
2026-06-03 23:45:00罗曼就过去女神捏出来的，魔力没了就消灭
作者:
ballby (波比)
2026-06-03 23:45:00作者:
dukemon (dukemon)
2026-06-03 23:46:00这次打完过去，接下来还有现在未来两个女神要打。然后看起来应该有让三女神变迦勒底之兽的黑幕在
作者:
ballby (波比)
2026-06-03 23:48:00作者:
dukemon (dukemon)
2026-06-03 23:48:00就迦勒底打赢七兽这伟业太大了，导致三女神把打赢迦勒底当成决定最强命运女神的方式。但看起来应该是有黑幕刻意这样搞的
作者:
ballby (波比)
2026-06-04 00:02:00作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
dukemon (dukemon)
2026-06-04 00:25:00小教授融了三女神啊结果没打到伐树反而来了后日谈
作者:
ballby (波比)
2026-06-04 00:26:00作者:
pentasy (幻想龙)
2026-06-04 00:38:00空想树已经打烊了真的超级好笑
作者:
rni (aa)
2026-06-04 00:44:00三个选项都会要你选一次的
作者:
mkcg5825 (比叡我老婆)
2026-06-04 00:45:00来顶福尔摩斯的位置(X
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
HETARE (茶芜玼仁)
2026-06-04 08:31:00前阵子比母性高低 加上这次命运三女神的较劲 有一种黑幕想让芙变回BEAST4的感觉...我可以期待爱尔特璐琪吗
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2026-06-04 09:15:00这章说实在打得有点火气大，又是扣NP又是扣星又是强解BOSS把一大堆最惹人厌的机制都用上去了真的打到火大
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-04 10:21:00冠位星盘部分职阶有解除耐性不过倍率好像不够高 我是刚好两个冠位术傻水术傻夹好友冠位术傻所以不太愁NP就是了(
搞不好是反过来 芙芙不想变完全体 赶紧把脏东西这边分一点那边分一点消耗掉
我比较好奇连罗曼都拼接回来了，但大文西的情况怎么回事？
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-04 10:57:00这次登场角色除了后日谭迦勒底成员之外 其他第一部角色都是女神重现出来的东西 然后一来女神资源没有强到可以完整重现 二来她想让迦勒底有爽爽的过去重温体验 所以不少地方是CostDown部分重现像罗曼是只重现了罗曼这个人类的部分 省去了所罗门那块 不过有点靠北的是罗曼这块重现度还是很高而且还因为省资源所以真相曝光女神撤退之后这个罗曼没马上消失(至于大文西是最CostDown的那种(
作者:
ballby (波比)
2026-06-04 11:06:00胖所长:帮复...
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-04 11:21:00胖所长中间有复一下啊 没座位很尴尬(?
达文西我是觉得就算了，反正之前有个记忆女神活动也是类似的概念，甚至我觉得被扭曲后的伪典场景还比这次活动更细腻有趣。那时大小达文西的呼应也还满感人的。说到这又得再次说，真没想到插了超多死旗的小文西，居然稳稳活过第二部了反而是希翁突然地被一根又粗又硬的死旗给穿刺应是在终点前退场硬是
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
dukemon (dukemon)
2026-06-04 12:33:00因为达文西跟完全复制出来会被直接破关，罗曼有所罗门王的过去，所以前者直接不让她登场，罗曼则是用心删掉过去（反而灌了很多魔让他能维持到最后）
我记得那女神还是跑回迦待了吧，等著看另外两尊的好戏
作者:
ballby (波比)
2026-06-04 13:01:00兀尔德：我说过我喜欢迦勒底吧？众人：妳没说过（怒）！
医生粉丝觉得我是那个被反复挖出来鞭尸的小丑55555
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-04 14:16:00小文西理论上最后那趟没停机也该消失的 现在这时空还在应该是重点谜团之一了
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
tv1239 (路过的)
2026-06-04 14:43:00我刚好相反 这章反而是我玩FGO以来最喜欢的 包含BGM也是XD
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-04 14:46:00感觉这章花了不少力道在日常玩梗 主线就单纯新篇引子 希望反正篇幅比较短可以提高更新频率就是了另外感觉笔风不太像FGO常驻写手? 本来看登场角色猜樱井但不够囉嗦复读(偏见(X
作者:
tv1239 (路过的)
2026-06-04 14:56:00感觉有点像好几个人交叉写的
作者:
the0800 (0800)
2026-06-04 15:00:00如果主笔是樱井，这章文本100%会更让人烦躁然后这波是命运三女神篇且兀尔德还变成兽职…也就是说泳术傻含金量还在上升
这次主线算是特别简短，看章节数与战斗关卡满明显其实我觉得比较像活动的节奏不过剧情定位毋庸置疑是主线一直会联想到格蕾、小文西那次的伪典记忆活动
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
grizz233 (grizz)
2026-06-04 16:31:00感觉大卫登场会是大伏笔
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-04 16:40:00这次这只感觉没人类威胁 神性有 是不是混沌忘了(
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
大卫登场就拿了模组改修 所以光球组元帅一定也(妄想
作者:
AxelGod (Axel)
2026-06-04 19:02:00小教授是跑哪去了 怎迟到的 谁来帮回忆剧情
作者:
ballby (波比)
2026-06-04 19:06:00作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
AxelGod (Axel)
2026-06-04 21:52:00感谢回忆XD
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
qsx889 (虾米)
2026-06-05 22:21:00看到鹤小姐给所长的衣服直接笑喷
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
我也很喜欢这章耶。篇幅不长又诙谐，而且整个迦勒底内部的互动也很棒，会让人忍不住想，这组织如果有某种理想中“正常”的样子，运作起来大概就会是这种氛围吧。然后一对照实际上发生过的各种惨事，那个乡愁感真的就跑出来了。是说这章的GD也特别机灵
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
HETARE (茶芜玼仁)
2026-06-06 07:40:00第一次让我觉得GD有在动脑 也表现出了他对底下从者的理解这才是主角该有的描写 而不是只会从旁人视角吹他好棒棒
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
ballby (波比)
2026-06-06 09:35:00好歹是典位魔术师了 给点尊重吧
作者:
qsx889 (虾米)
2026-06-06 10:10:00GD:妳是神灵吧? 女神:疴疴疴 妳在说什么呢
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
ciled1 (橘猫不一定很胖)
2026-06-06 11:23:00同感 这章GD想办法突围的描写很棒
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
qsx889 (虾米)
2026-06-06 12:45:00看完感想大概只对时间溯行的突破法有点小意见
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
打终局发现对面索罗门一句攻击台词都没说，还只打一动就结束的，真的是想想早点下班
我觉得这种短主线形式满好的，前提是他不要准备时间还跟20节的主线一样久。
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
PSP1234 (PSP1234)
2026-06-07 01:25:00这章除了太短没啥缺点 不过这章定位比较像是序章打完才有新登入画面 话说只有GD听到的声音是啥然后某段居然还重温了经典开服攻击模组 XD
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
剧情里有说是gd自己的声音 不过我严重怀疑还有人插手像是另外两只命运女神之类的我也很喜欢这章 不管是迦里成员的互动 gd动脑突破困境或是在最后终于有跟医生好好相处来代替道别的部分 缺点就是真的太短了 感觉是把原本的一章主线拆成三章 所以才连通关后的遗照礼装都没有XD
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
akujiki (ジョニィ・ジョースター)
2026-06-10 08:52:00今早通关完章节了，结果最后完成任务看到医生还在很开心，在房间跟医生聊天喝咖啡不知不觉间医生已经不在了，默默心酸哭了。谢谢天井弓职让我们做了个梦啊
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
二部序章逃离老迦后，玛修还踮记着医生的卧室还没有好好收拾的，这次能好好整理心情了
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-10 18:03:00我是有点在意中间所长说示巴扫描迦勒底内是要防背叛者这件事 前后文看起来应该在雷夫爆破之前可能还有前例 不知道是不是伏笔
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
因为故事真的满简短、或者说单纯的拿去当活动可能也不算特别长的那种大部分重点都在写旧角色和原有的环境不过写得真的很棒，人物描写相当到位比较可惜的是我好想看更多速刷简易版特异点的剧情
我觉得乡愁永巡刻盘作为After time的开幕超棒的，如果又是重复著新强敌出现>死伤、失去的戏路，之前真的差不多饱和，而这篇的剧情虽然有新强敌但给予我们的却是一种意外的礼物，有如把我们没来得及领取的救世报酬送了过来，当时来不及与罗曼诉说的千言万语，这次终于有机会与他分享了QQ话说命运三女神篇该不会是一人介入一种迦勒底设备吧?示巴、拉普拉斯、灵子演算机、命运，后面三个会中吗?乌尔德的类别是Demi Beast，真正黑幕大概是让她们起了比较之心的Beast，新的比较之理...？或是芙芙无意之间搞了大问题，现在连他自己都在焦头烂额？
作者:
ballby (波比)
2026-06-10 22:33:00芙芙在FGO中不是兽，而且早在一部就传功给玛修了应该没搞事的理由和本钱
问题在这个芙芙是不是我们这条线的芙，兽都有独自显现的，搞不好从哪个世界线跑来的之前大奥也有人超怕那个跑来跟gd报队的也不是之前的杀生院
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-11 07:23:00呃 我倒是觉得单独显现就是让一个人类恶没有那么容易出现世界线差异个体的设定 Fate跟月姬那种大幅差异的分歧可能另当别论啦 但应该一旦成立之后这个存在应该能当好几个世界线收束的个体了现在会弄Demi Beast应该一部分是要找理由给玩家有机会玩冠位系统勉强挤出来的东西(不过真要说的话我一直是猜女梅可能就是P世界线的芙芙梅林情人节赠礼说过他跟芙芙发生原理很像 然后街机那边山翁曾经称呼女梅为星之兽(
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: ruby080808 (zzz5583) 2026-06-12 04:37:00
现在那只长角芙芙应该是别的世界线来的吧，如果是同一只没道理不来找立香他们
作者:
HETARE (茶芜玼仁)
2026-06-12 08:26:00给他们抱来抱去要是给山翁闻到气味甚至看到角不就脑袋不保
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
AxelGod (Axel)
2026-06-12 20:42:00FGO街机不是要收了？ 很好奇那边世界会不会收束到手机剧情差异等等 ？
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
ballby (波比)
2026-06-04 03:54:00作者:
ballby (波比)
2026-06-04 04:15:00第一章打第二特异点 结果第二章就打完是怎样ＸＤ 第一特异点
作者: rrskch (sk) 2026-06-04 04:18:00
开场直接语音爆击，没有这样的吧Q
作者:
AxelGod (Axel)
2026-06-04 04:38:00GD也太累 被强迫Speedrun
作者:
ballby (波比)
2026-06-04 04:43:00作者:
tony160079 (La vida de un idiota)
2026-06-04 05:03:00看来这新阿洽是诗寇蒂兀尔德喔该拿幸运女神出来当圣遗物了
作者: saiberstar 2026-06-04 05:07:00
提示太多了 很好猜 我说贝尔丹蒂可以在让井上配吗(X
作者:
ncy2000 (迷幻龙)
2026-06-04 05:39:00这新蓝卡辅助到底要不要抽...头痛
作者:
HETARE (茶芜玼仁)
2026-06-04 05:53:00作者:
ncy2000 (迷幻龙)
2026-06-04 05:55:00fgo的薇儿丹蒂可以请井上来配吗 都配了1001了
抽啊，超干爆强的蓝卡辅耶。只看技能组还比术傻强不过术傻有更汎用的宝具，整体来说还是不输组兀尔德系统的-CD不知会否让现有角色质变更正一下好了，技能组和术傻算是各有优劣
结果让川澄念的剧情介绍根本..好啦是没有作假 但也太误导了XD
学长在回忆里还在帮GD补习... 快回来吧卡宝 我好想你
作者:
ballby (波比)
2026-06-04 06:20:00作者:
AKSN74 (AKS-74n)
2026-06-04 07:01:00作者:
ballby (波比)
2026-06-04 07:27:00作者:
HETARE (茶芜玼仁)
2026-06-04 07:32:00作者:
dukemon (dukemon)
2026-06-04 07:45:00罗曼就过去女神捏出来的，魔力没了就消灭
作者:
ballby (波比)
2026-06-04 07:45:00作者:
dukemon (dukemon)
2026-06-04 07:46:00这次打完过去，接下来还有现在未来两个女神要打。然后看起来应该有让三女神变迦勒底之兽的黑幕在
作者:
ballby (波比)
2026-06-04 07:48:00作者:
dukemon (dukemon)
2026-06-04 07:48:00就迦勒底打赢七兽这伟业太大了，导致三女神把打赢迦勒底当成决定最强命运女神的方式。但看起来应该是有黑幕刻意这样搞的
作者:
ballby (波比)
2026-06-04 08:02:00作者:
dukemon (dukemon)
2026-06-04 08:25:00小教授融了三女神啊结果没打到伐树反而来了后日谈
作者:
ballby (波比)
2026-06-04 08:26:00作者:
pentasy (幻想龙)
2026-06-04 08:38:00空想树已经打烊了真的超级好笑
作者:
rni (aa)
2026-06-04 08:44:00三个选项都会要你选一次的
作者:
mkcg5825 (比叡我老婆)
2026-06-04 08:45:00来顶福尔摩斯的位置(X
作者:
HETARE (茶芜玼仁)
2026-06-04 16:31:00前阵子比母性高低 加上这次命运三女神的较劲 有一种黑幕想让芙变回BEAST4的感觉...我可以期待爱尔特璐琪吗
作者:
hoyunxian (WildDagger)
2026-06-04 17:15:00这章说实在打得有点火气大，又是扣NP又是扣星又是强解BOSS把一大堆最惹人厌的机制都用上去了真的打到火大
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-04 18:21:00冠位星盘部分职阶有解除耐性不过倍率好像不够高 我是刚好两个冠位术傻水术傻夹好友冠位术傻所以不太愁NP就是了(
搞不好是反过来 芙芙不想变完全体 赶紧把脏东西这边分一点那边分一点消耗掉
我比较好奇连罗曼都拼接回来了，但大文西的情况怎么回事？
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-04 18:57:00这次登场角色除了后日谭迦勒底成员之外 其他第一部角色都是女神重现出来的东西 然后一来女神资源没有强到可以完整重现 二来她想让迦勒底有爽爽的过去重温体验 所以不少地方是CostDown部分重现像罗曼是只重现了罗曼这个人类的部分 省去了所罗门那块 不过有点靠北的是罗曼这块重现度还是很高而且还因为省资源所以真相曝光女神撤退之后这个罗曼没马上消失(至于大文西是最CostDown的那种(
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-04 19:21:00胖所长中间有复一下啊 没座位很尴尬(?
达文西我是觉得就算了，反正之前有个记忆女神活动也是类似的概念，甚至我觉得被扭曲后的伪典场景还比这次活动更细腻有趣。那时大小达文西的呼应也还满感人的。说到这又得再次说，真没想到插了超多死旗的小文西，居然稳稳活过第二部了反而是希翁突然地被一根又粗又硬的死旗给穿刺应是在终点前退场硬是
作者:
dukemon (dukemon)
2026-06-04 20:33:00因为达文西跟完全复制出来会被直接破关，罗曼有所罗门王的过去，所以前者直接不让她登场，罗曼则是用心删掉过去（反而灌了很多魔让他能维持到最后）
我记得那女神还是跑回迦待了吧，等著看另外两尊的好戏
作者:
ballby (波比)
2026-06-04 21:01:00兀尔德：我说过我喜欢迦勒底吧？众人：妳没说过（怒）！
医生粉丝觉得我是那个被反复挖出来鞭尸的小丑55555
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-04 22:16:00小文西理论上最后那趟没停机也该消失的 现在这时空还在应该是重点谜团之一了
作者:
tv1239 (路过的)
2026-06-04 22:43:00我刚好相反 这章反而是我玩FGO以来最喜欢的 包含BGM也是XD
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-04 22:46:00感觉这章花了不少力道在日常玩梗 主线就单纯新篇引子 希望反正篇幅比较短可以提高更新频率就是了另外感觉笔风不太像FGO常驻写手? 本来看登场角色猜樱井但不够囉嗦复读(偏见(X
作者:
tv1239 (路过的)
2026-06-04 22:56:00感觉有点像好几个人交叉写的
作者:
the0800 (0800)
2026-06-04 23:00:00如果主笔是樱井，这章文本100%会更让人烦躁然后这波是命运三女神篇且兀尔德还变成兽职…也就是说泳术傻含金量还在上升
这次主线算是特别简短，看章节数与战斗关卡满明显其实我觉得比较像活动的节奏不过剧情定位毋庸置疑是主线一直会联想到格蕾、小文西那次的伪典记忆活动
作者:
grizz233 (grizz)
2026-06-05 00:31:00感觉大卫登场会是大伏笔
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-05 00:40:00这次这只感觉没人类威胁 神性有 是不是混沌忘了(
大卫登场就拿了模组改修 所以光球组元帅一定也(妄想
作者:
AxelGod (Axel)
2026-06-05 03:02:00小教授是跑哪去了 怎迟到的 谁来帮回忆剧情
作者:
ballby (波比)
2026-06-05 03:06:00作者:
AxelGod (Axel)
2026-06-05 05:52:00感谢回忆XD
作者:
qsx889 (虾米)
2026-06-06 06:21:00看到鹤小姐给所长的衣服直接笑喷
我也很喜欢这章耶。篇幅不长又诙谐，而且整个迦勒底内部的互动也很棒，会让人忍不住想，这组织如果有某种理想中“正常”的样子，运作起来大概就会是这种氛围吧。然后一对照实际上发生过的各种惨事，那个乡愁感真的就跑出来了。是说这章的GD也特别机灵
作者:
HETARE (茶芜玼仁)
2026-06-06 15:40:00第一次让我觉得GD有在动脑 也表现出了他对底下从者的理解这才是主角该有的描写 而不是只会从旁人视角吹他好棒棒
作者:
ballby (波比)
2026-06-06 17:35:00好歹是典位魔术师了 给点尊重吧
作者:
qsx889 (虾米)
2026-06-06 18:10:00GD:妳是神灵吧? 女神:疴疴疴 妳在说什么呢
作者:
ciled1 (橘猫不一定很胖)
2026-06-06 19:23:00同感 这章GD想办法突围的描写很棒
作者:
qsx889 (虾米)
2026-06-06 20:45:00看完感想大概只对时间溯行的突破法有点小意见
打终局发现对面索罗门一句攻击台词都没说，还只打一动就结束的，真的是想想早点下班
我觉得这种短主线形式满好的，前提是他不要准备时间还跟20节的主线一样久。
作者:
PSP1234 (PSP1234)
2026-06-07 09:25:00这章除了太短没啥缺点 不过这章定位比较像是序章打完才有新登入画面 话说只有GD听到的声音是啥然后某段居然还重温了经典开服攻击模组 XD
剧情里有说是gd自己的声音 不过我严重怀疑还有人插手像是另外两只命运女神之类的我也很喜欢这章 不管是迦里成员的互动 gd动脑突破困境或是在最后终于有跟医生好好相处来代替道别的部分 缺点就是真的太短了 感觉是把原本的一章主线拆成三章 所以才连通关后的遗照礼装都没有XD
作者:
akujiki (ジョニィ・ジョースター)
2026-06-10 16:52:00今早通关完章节了，结果最后完成任务看到医生还在很开心，在房间跟医生聊天喝咖啡不知不觉间医生已经不在了，默默心酸哭了。谢谢天井弓职让我们做了个梦啊
二部序章逃离老迦后，玛修还踮记着医生的卧室还没有好好收拾的，这次能好好整理心情了
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-11 02:03:00我是有点在意中间所长说示巴扫描迦勒底内是要防背叛者这件事 前后文看起来应该在雷夫爆破之前可能还有前例 不知道是不是伏笔
因为故事真的满简短、或者说单纯的拿去当活动可能也不算特别长的那种大部分重点都在写旧角色和原有的环境不过写得真的很棒，人物描写相当到位比较可惜的是我好想看更多速刷简易版特异点的剧情
我觉得乡愁永巡刻盘作为After time的开幕超棒的，如果又是重复著新强敌出现>死伤、失去的戏路，之前真的差不多饱和，而这篇的剧情虽然有新强敌但给予我们的却是一种意外的礼物，有如把我们没来得及领取的救世报酬送了过来，当时来不及与罗曼诉说的千言万语，这次终于有机会与他分享了QQ话说命运三女神篇该不会是一人介入一种迦勒底设备吧?示巴、拉普拉斯、灵子演算机、命运，后面三个会中吗?乌尔德的类别是Demi Beast，真正黑幕大概是让她们起了比较之心的Beast，新的比较之理...？或是芙芙无意之间搞了大问题，现在连他自己都在焦头烂额？
作者:
ballby (波比)
2026-06-11 06:33:00芙芙在FGO中不是兽，而且早在一部就传功给玛修了应该没搞事的理由和本钱
问题在这个芙芙是不是我们这条线的芙，兽都有独自显现的，搞不好从哪个世界线跑来的之前大奥也有人超怕那个跑来跟gd报队的也不是之前的杀生院
作者:
AT1045 (ATYS司武伊昂)
2026-06-11 15:23:00呃 我倒是觉得单独显现就是让一个人类恶没有那么容易出现世界线差异个体的设定 Fate跟月姬那种大幅差异的分歧可能另当别论啦 但应该一旦成立之后这个存在应该能当好几个世界线收束的个体了现在会弄Demi Beast应该一部分是要找理由给玩家有机会玩冠位系统勉强挤出来的东西(不过真要说的话我一直是猜女梅可能就是P世界线的芙芙梅林情人节赠礼说过他跟芙芙发生原理很像 然后街机那边山翁曾经称呼女梅为星之兽(
作者: ruby080808 (zzz5583) 2026-06-12 12:37:00
现在那只长角芙芙应该是别的世界线来的吧，如果是同一只没道理不来找立香他们
作者:
HETARE (茶芜玼仁)
2026-06-12 16:26:00给他们抱来抱去要是给山翁闻到气味甚至看到角不就脑袋不保
作者:
AxelGod (Axel)
2026-06-13 04:42:00FGO街机不是要收了？ 很好奇那边世界会不会收束到手机剧情差异等等 ？
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者:
xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)
0000-00-00 00:00:00会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异