Re: [公告] 2023 TM 板元宵节猜谜大赛谜面
楼主: endlesschaos (米糕) 2023-02-14 11:01:32
公布各个题目详解
※ 引述《endlesschaos (米糕)》之铭言：
: 每人最多可答对一题 已答出的题目会以暗色标记
: 视回答情况会给予提示
: 1. 实数定义域 (射一从者)
数学上定义域的英文称作 domain
实数定义域代表没有虚数(i)
把 domain 去掉 i 就是 doman
与道满音近
所以答案就是芦屋道满
: 2. 13913913139131313939139 (射一宝具)
来自于卑弥呼灵一、灵二的宝具语音
卑弥呼、卑弥呼、卑弥卑弥呼～卑弥卑弥卑弥呼、弥呼卑弥呼
对应到日文数词“ひふみよいむなやこと”
就会是上面那一串数字
: 3. https://i.imgur.com/sFMGGBA.png (射一成语)
三国鼎立图
由孔明和司马懿的位置可以知道剩下的位置为吴国
且图中的魔神柱为阿蒙‧拉
结合起来就是“吴下阿蒙”
原本是指奋发向上前的吕蒙 后来衍伸意指不学无术之人
: 4. 起点为左边
: 没有特殊指示的情况下向右走
: 在遇到角色时判断指示后行走
: 并计算出最终答案
: https://i.imgur.com/Xb6oHpw.png
: 提示1：同一从者最后的结果要加总 且路径计算过程优先
: 提示2：各从者职阶具有不同规则：[裁]、[复]、[伪]、[分]
规则：[裁]职的指示是真话
[复]职的岔路要退回原路重走
[伪]职的指示是假话
[分]职则需要将原有数值拆半后继续往下走之后加总
按照这个规则
会走出下图的黄线、绿线和粉红线三条路
https://i.imgur.com/2IvG35x.png
而最终结果是将三条路的值加总为 13 + 25 + 33 = 71
看到很多人答73我一度以为我加错
: 5. https://youtu.be/I6s9VGxPMeI (射一从者)
音乐题
这段音乐中包括了 1.5-3、2-1以及2-5-2三个章节的地图BGM
除了迦勒底相关人员和兔子之外
同时有在这三个章节登场的从者只有宫本武藏[剑]
: 6. 茹西教一 (射一从者)
: 提示1：可从原本词语的差异结合时事得出
: 提示2：精确版谜面：茹西教￣
谜面的正确解法为“茹西教王吃土”
意指教王当初保底又花了 627 抽才抽到一张的从者：爱尔奎特‧布伦史塔德[月]
其它猜君11和弗拉德的想法我很想知道！
: 7. https://i.imgur.com/89s4u5Y.png (射一概念礼装)
图片为梅杜莎的魔眼图
但使用了扭曲特效所以是扭曲后的魔眼
对应概念礼装：歪曲的魔眼
: 8. https://i.imgur.com/Qt6MXhv.png (射一从者)
五名不同稀有度但同为剑职的从者中
只有凯撒看起来比较小
所以指的是由 Dorapika 所命名的小凯撒：冲田总司[剑]
: 9. https://i.imgur.com/yBOSAOI.png
: https://i.imgur.com/lk5JpLH.jpg
: https://i.imgur.com/jwUOus0.png
: https://i.imgur.com/xiwtrhX.png
: https://i.imgur.com/rt40ii2.png
: https://i.imgur.com/jKEtsQO.png
: https://i.imgur.com/K3xsZ0l.png (射一宝具)
当中有两个黑影图必须要放到黑底以外的背景才看得出到底是啥
依序是：“星星的形状(星之形)”、“宇宙的图片(宙之形)”、
“唯一神阿周那的阴影(神之形)”、“沃戴姆的阴影(吾之形)”、
“天体当中有一个黑洞(天体即为空洞)”、
“空洞中一片黑(空洞即为虚空)”、
“在黑洞中有着阿周那的影子(虚空存在着神)”
对应到沃戴姆的宝具：冠位指定‧人理保障天球的其中一个宝具语音
: 10. https://i.imgur.com/93RpVER.png (射一活动)
图中有玉藻猫(猫)、光之高扬斯卡娅(兔子)和五战的圣杯战争示意图
因此对应到活动：影之国的舞斗会 ～猫咪与兔子与圣杯战争～
: EX. (5000P) 111087425; 111087427; 111087428; 111087429; 111087432 (射一从者)
: 提示1：这些号码都指向“同一从者”
: 提示2：商标
根据提示前往中华民国智慧财产局商标检索系统
https://twtmsearch.tipo.gov.tw/OS0/OS0101.jsp
可以发现这些数字全部都是同一个人在去年申请的商标申请号
而申请的商标是“茶の魔手”
所以答案就是暱称为茶之魔手的从者：千利休[狂]
※ 引述《endlesschaos (米糕)》之铭言：
: 每人最多可答对一题 已答出的题目会以暗色标记
: 视回答情况会给予提示
: 1. 实数定义域 (射一从者)
数学上定义域的英文称作 domain
实数定义域代表没有虚数(i)
把 domain 去掉 i 就是 doman
与道满音近
所以答案就是芦屋道满
: 2. 13913913139131313939139 (射一宝具)
来自于卑弥呼灵一、灵二的宝具语音
卑弥呼、卑弥呼、卑弥卑弥呼～卑弥卑弥卑弥呼、弥呼卑弥呼
对应到日文数词“ひふみよいむなやこと”
就会是上面那一串数字
: 3. https://i.imgur.com/sFMGGBA.png (射一成语)
三国鼎立图
由孔明和司马懿的位置可以知道剩下的位置为吴国
且图中的魔神柱为阿蒙‧拉
结合起来就是“吴下阿蒙”
原本是指奋发向上前的吕蒙 后来衍伸意指不学无术之人
: 4. 起点为左边
: 没有特殊指示的情况下向右走
: 在遇到角色时判断指示后行走
: 并计算出最终答案
: https://i.imgur.com/Xb6oHpw.png
: 提示1：同一从者最后的结果要加总 且路径计算过程优先
: 提示2：各从者职阶具有不同规则：[裁]、[复]、[伪]、[分]
规则：[裁]职的指示是真话
[复]职的岔路要退回原路重走
[伪]职的指示是假话
[分]职则需要将原有数值拆半后继续往下走之后加总
按照这个规则
会走出下图的黄线、绿线和粉红线三条路
https://i.imgur.com/2IvG35x.png
而最终结果是将三条路的值加总为 13 + 25 + 33 = 71
看到很多人答73我一度以为我加错
: 5. https://youtu.be/I6s9VGxPMeI (射一从者)
音乐题
这段音乐中包括了 1.5-3、2-1以及2-5-2三个章节的地图BGM
除了迦勒底相关人员和兔子之外
同时有在这三个章节登场的从者只有宫本武藏[剑]
: 6. 茹西教一 (射一从者)
: 提示1：可从原本词语的差异结合时事得出
: 提示2：精确版谜面：茹西教￣
谜面的正确解法为“茹西教王吃土”
意指教王当初保底又花了 627 抽才抽到一张的从者：爱尔奎特‧布伦史塔德[月]
其它猜君11和弗拉德的想法我很想知道！
: 7. https://i.imgur.com/89s4u5Y.png (射一概念礼装)
图片为梅杜莎的魔眼图
但使用了扭曲特效所以是扭曲后的魔眼
对应概念礼装：歪曲的魔眼
: 8. https://i.imgur.com/Qt6MXhv.png (射一从者)
五名不同稀有度但同为剑职的从者中
只有凯撒看起来比较小
所以指的是由 Dorapika 所命名的小凯撒：冲田总司[剑]
: 9. https://i.imgur.com/yBOSAOI.png
: https://i.imgur.com/lk5JpLH.jpg
: https://i.imgur.com/jwUOus0.png
: https://i.imgur.com/xiwtrhX.png
: https://i.imgur.com/rt40ii2.png
: https://i.imgur.com/jKEtsQO.png
: https://i.imgur.com/K3xsZ0l.png (射一宝具)
当中有两个黑影图必须要放到黑底以外的背景才看得出到底是啥
依序是：“星星的形状(星之形)”、“宇宙的图片(宙之形)”、
“唯一神阿周那的阴影(神之形)”、“沃戴姆的阴影(吾之形)”、
“天体当中有一个黑洞(天体即为空洞)”、
“空洞中一片黑(空洞即为虚空)”、
“在黑洞中有着阿周那的影子(虚空存在着神)”
对应到沃戴姆的宝具：冠位指定‧人理保障天球的其中一个宝具语音
: 10. https://i.imgur.com/93RpVER.png (射一活动)
图中有玉藻猫(猫)、光之高扬斯卡娅(兔子)和五战的圣杯战争示意图
因此对应到活动：影之国的舞斗会 ～猫咪与兔子与圣杯战争～
: EX. (5000P) 111087425; 111087427; 111087428; 111087429; 111087432 (射一从者)
: 提示1：这些号码都指向“同一从者”
: 提示2：商标
根据提示前往中华民国智慧财产局商标检索系统
https://twtmsearch.tipo.gov.tw/OS0/OS0101.jsp
可以发现这些数字全部都是同一个人在去年申请的商标申请号
而申请的商标是“茶の魔手”
所以答案就是暱称为茶之魔手的从者：千利休[狂]
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: skalt (生き残りたい) 2023-02-14 11:14:00
有猜出裁跟伪的规则，AE的这个猜不到啊....君11跟佛拉德三世我猜是...王->一，缺土，跟土字有关的时事->土耳其地震->找跟鄂图曼土耳其有关的就抓出这两个了(?)
作者: JohnShao (平凡的约翰) 2023-02-14 11:21:00
我去成专利检索系统了（远目
作者: lbowlbow (沉睡的小猫) 2023-02-14 11:21:00
茶的魔手wwww
作者: llabc1000 (野生的攻城ç…) 2023-02-14 11:33:00
看到提示写[分]我确实是分了...没想到连数字也要分 XD
作者: GordonJordan (戈灯乔灯) 2023-02-14 11:42:00
茹西教那题最后猜金闪 失去土（恩奇都）的王
作者: tv1239 (路过的) 2023-02-14 11:56:00
王 -> 一 时事还以为是缺工君11我在想有没有人觉得是土 -> 十一
作者: junior1006 (一切都是阴谋 好吗?) 2023-02-14 11:58:00
就...土耳其啊
作者: GordonJordan (戈灯乔灯) 2023-02-14 12:02:00
没提示也是猜工 缺工>罢工 王罢工>王哈桑丢冠位
作者: mcharuko (象) 2023-02-14 12:02:00
作者: Mark40304 (路麦斯) 2023-02-14 12:08:00
时事会以为是土耳其地震XD
作者: mcharuko (象) 2023-02-14 12:09:00
赛米拉米斯同，指“赛米拉米斯”这名字在土耳其地区常被用做女性菜市场名
作者: Mark40304 (路麦斯) 2023-02-14 12:10:00
题目很多都蛮有梗的
作者: tv1239 (路过的) 2023-02-14 12:13:00
缺工 エ开头 没有弓职 所以当然猜伊莉莎白(误
作者: lisafrog (AOI) 2023-02-14 12:15:00
我是猜王的理想乡，有王又时事大概就土耳其城市的君士坦丁堡，但前面有人猜君11答错就不知道答案了
作者: chopper594 (世界のももクロ No.1!!!) 2023-02-14 12:28:00
这个时事也太难
作者: skalt (生き残りたい) 2023-02-14 12:45:00
那个时事把大部分人都误导到土耳其去了XDD
作者: Silver14Cat (Silver) 2023-02-14 12:48:00
我是从贞德和奥伯龙猜裁职向上、伪职向下仇克裁所以仇职向下伪克AE所以AE向上这样就会算出…73……（错误答案
作者: skalt (生き残りたい) 2023-02-14 13:01:00
缺工->王罢工->王哈桑的这个联想方式好厉害，虽然不是正解
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: Ricenoodle (咪混) 2023-02-14 14:05:00
我原本以为是王少工 ﴠ王少弓 ﴠ子吉尔
作者: nisiya0625 (成实控.关平控.马岱控) 2023-02-14 15:07:00
音乐我是先听清楚2-5.2 然后再听到下总国就确定了 2-1啥（喂
作者: lbowlbow (沉睡的小猫) 2023-02-14 15:24:00
以为是缺土，原来是吃土吗
作者: loadball (读取球) 2023-02-14 16:48:00
缺工-> I -> CHATGPT -> AI -> BB应该 AI(时事CHATGPT) 才对
作者: happyseal (快乐海豹) 2023-02-14 17:40:00
结果时事反而变误导了XD
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: JohnShao (平凡的约翰) 2023-02-14 18:32:00
这个时事太久远了（叭叭（（？？
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯) 0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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