Re: [情报] 剧场版FSN✕FGO GPS连动活动

楼主: endlesschaos (米糕)   2017-10-08 11:56:44
雪山樱暂且先不讨论
毕竟还有技能这很大的变量
(虽然就目前白质和宝具来看我倾向不看好)
重点摆在底下这三张UFOTABLE绘制且期间限定的万恶概念礼装
※ 引述《FwFate (Fw)》之铭言:
: 7、期间限定礼装
: ☆5:在愿望的另一边
: http://news.fate-go.jp/wp-content/uploads/2017/qhf-wc_jg24ej/gainenreisou_05.png
: 自己的集星率上升400%,B卡效能提高10%。
基本上算是热沙的 B卡版
如果能靠这张补足狂战士普遍的悲惨集星率老实说应该会很有帮助
但是众所皆知
狂战士的集星率是……嗯 9~10
就算上升 400% 也顶多变成 45 ~ 50
顶多能跟 Caster 并驾齐驱而已
简而言之
集星率提升除非破千
不然对狂战士都没有太大助益
所以这张卡最主要的对象应该还是 Saber、Lancer 和黑贞这三种
满足 B 卡有两张以上
且倍率加上之后能够稳定拿星的程度
(顺带一提 这张图主从两人的激动程度明显有落差)
: ☆4:战友
: http://news.fate-go.jp/wp-content/uploads/2017/qhf-wc_jg24ej/gainenreisou_06.png
: 自己的A卡&B卡效能上升8%,并且提高宝具威力5%。
前者效果算是不错
可是后者的宝具威力提升 5% 真的有点无感
且因为前者的效果适合的基本上是 AABBQ 的标准配牌
(或是宝具A、B其一 另一者两张以上)
由于没有初始 NP
所以泛用度可能不像之前所长礼装(A卡提升10%、每回合NP+4)那么高
目前想到比较合的应该是万圣龙娘[术]
: ☆3:梦的踪迹
: http://news.fate-go.jp/wp-content/uploads/2017/qhf-wc_jg24ej/gainenreisou_07.png
: 提高自身Debuff赋予机率3%,提高自身弱体耐性5%。
伪臣之书表示笑你
严格来说要咒别人就专心咒
要防御就专心提升防御
像这样又要咒人又要提升耐性的幅度就会变得两样都不精
不过毕竟是三星礼装
也没什么好挑的了
题外话
不论角色喜好而单就构图和画面的话
个人评比是梦的踪迹 > 战友 > 愿望的前方
慎二难得有那么帅的一面
作者: xxxxxxx (无法获得此帐号资讯)   0000-00-00 00:00:00
会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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作者: ghghfftjack (欲望深厚的老衲)   2017-10-08 11:58:00
没差 三星礼装不是平常根本就没人再用ww
作者: yschenys (Diarmuid)   2017-10-08 11:58:00
所长是 A卡10%
作者: kenApp (这不真实呀)   2017-10-08 11:58:00
推题外话~4/5星的构图与画法真的普通
作者: kning0926 (KNING猫饺)   2017-10-08 11:59:00
三星礼装真的很帅
作者: l6321899 (Rmpcl)   2017-10-08 12:00:00
同感XD,慎二这张真的有气势!
作者: charlietk3 (阿洛小花)   2017-10-08 12:01:00
热沙爆伤幅度海放,所以...恩
作者: iouhsu (鍵盤神探-白羅)   2017-10-08 12:05:00
慎二在学校是人气很高的角色(设定上)
作者: TED781120 (苍夜歌)   2017-10-08 12:59:00
作者: nekoares   2017-10-08 13:02:00
五星礼装同热砂的话满破应该是600%up。B卡up对狂职不错但还是觉得CCC那张比较好
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作者: aa89028500 (Tim)   2017-10-08 14:00:00
满破才600%对B职帮助也很有限吧,只能跟双C职组的时候抢的赢,而且还不是说很稳....
作者: caten (原PO不是人)   2017-10-08 14:17:00
其实不是热杀的B卡版,是庙会傻的B卡版庙会傻也是HP/ATK配置足どりは軽やかに这一张,大GAY明年就会出Q卡版惹吧
作者: sapphireisl (▁_崩╰(〒皿〒)╯溃_▁)   2017-10-08 15:25:00
除非那个狂职本身有偏弱集星技不然大概用处还是有限
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作者: panbie (you must(not) run away)   2017-10-08 16:29:00
今天的重点就是没有重点 下课囉铜学们
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会赖的人 会在其他地方找各种麻烦死赖到底而愿意解决问题的人 只要有共识就会自然把问题解决这就是团队组织里面素质优劣的微小而巨大的差异
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