[问题] 员工旅游退费问题 (30日之前)

楼主: soarcat (新的挑战)   2016-07-11 15:26:34
公司办海外员工旅游
每人32000团费,预付5000订金
出发日 9月底,因怀孕的状况无法出国,于 6月初提出退团
直至 7月11日,旅行社回复说,还要再补1000元机票的赔偿金
但我是 30日前提出退团,按定型化契约只能收10%违约金
订金 5000元 - 团费10%违约3200元 - 机票赔偿1000元
= 旅行社要再退我 800元
但旅行社的意思是 5000元订金+1000元机票赔偿 = 6000元我要付
想请问大家,是我的理解有误吗?
作者: kissa0123 (笑死人不偿命)   2016-07-11 16:14:00
请旅行社举证已产生费用,不然就是10%而已
作者: psappp (我的帐号好多P)   2016-07-11 16:16:00
你如果搭香草航空(廉航)机位走百百
作者: spree1 (88)   2016-07-11 16:18:00
合约第二十七条有但书,请看清楚
作者: samiscool (coolsam)   2016-07-11 16:23:00
也稍微看一下第六条。
作者: Lutoucar (鹿头咖)   2016-07-11 20:37:00
所谓的10%,基本上指的是团费10%,不是订金10%喔~♥
作者: kumorose (~简简单单~)   2016-07-11 21:55:00
机票没那么早开吧,请旅行社出示证明...
作者: ringcheng (小苧)   2016-07-12 09:11:00
旅行社只能收3200,要退1800叫福委去帮你要
作者: spree1 (88)   2016-07-12 09:57:00
楼上,你真的有仔细看过合约吗?如果没有,请不要信口开河第二十七条的但书是:乙方(旅行社)如能证明其所受损害超过第一项之标准者,得就其实际损害请求赔偿。旅行社不是"只能"收取10%,也就是3200。以原PO目前的状况旅行社要收取超过10%的费用,就请该公司提出证明。

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