先不管支持哪边,不管是支持医生或者药师
但是看到药师他们游行的人数,团结的惊人
或许也因为这样药师他们才能长期捍卫自
己所想坚持的事物,在健保体系下物理治疗
环境差,薪资条件更是大不如前,我们却默默
承受,物理治疗所的成立也处处受限,除了可释出的处方签科别以及其他很多看似合理却也大不合理的限制,我想哪天等我们也一样团结时,这些不合理才能露出可能解决的曙光。

现在要下修申报人数36(大老觉得这样可以增加就业/提升品质)

光上头大老临床派跟学术派就战的没完了

可是临床冲量的薪资绩效会大受影响...反而更有降薪的理由..提升运动治疗的点值跟比例还没配套，开会先过了减人次结果

只能说我们自己的全联会跟各地公会应该要更彰显其能力,去推动修法,而修法内容应该更贴近基层物理治疗人员的需求,而不是以高层大老所闻所见啊~

个人认为治疗师升级制度的配套措施要做好医师明确分住院医师总医师与主治医师，且要通过考试治疗师应该也从分级制度的修改与配套做起例如规定一间医疗院所治疗师等级的比例，或调整给付否则现今的制度挂一个两年照，其他都放便宜好凹的菜鸟就好。如此一来雇主只把治疗师当一张执照而非专业人员病患长期接触菜鸟治疗师，久了也会降低对治疗师专业的认

要分级就一定要跟健保给付有关联性　不然都是分假的

讲那么多...没和给付绑一起 全部都是喊爽的 然后没下文医院最care的就是总额预算和评鉴 没有立法绑在一起 没用啥OT1 2 3 4 PT就算分到10级 医院不买单有差吗战场就是在立法院 这个战场打不赢 分再多级也是被打枪

所以还是得公会和联合会合作才有可能替我们迎来一点曙光,就不要再自己人打自己人,不然有一天一定会被打趴,护理人员上次爆血汗医院的时候我们也在,但是我们为什么好像一点声音都听不到

大家真的要团结才有力量！不然只能等著被屠宰！

在国外，分级是政府认可，医院必须配合，不然就是违法。反观台湾，医疗院所管理者根本是修法者之一，会遵循才有鬼

释出处方签到治疗所难道不可行吗?难道PT只能被复健科医师压好玩的?高雄诊所联合压低薪资，都有听说开到28K了..

咱们圈子小但各个都想当将军，各据山头。造成今天的结果不感意外……

释出处方笺？！根本没医院诊所会释出 自己都赚不够还分你？？

其实释出处方签给治疗师做可以 不过要拿对应的利益来换 当初治疗师法要设立之前 也是桥来桥去之后 医师才愿意以阉割版的方式让治疗师法通过 不过也注定了治疗师被吃死死大家可想看看 除了处方签之外 还有啥是可以拿来利益交换的治疗师在健保体系下没啥武器(利益)可和医师团体交涉没筹码跟人谈 当然很难桥 被摸摸头之后就没下文囉