各位版友好～
我28岁，今年台北的国立大学中文硕毕业。
研究所阶段多在学校及中研院当助理，月入大概32k上下，
偶尔再多接案校稿写稿的收入。
也从这些工作经验知道自己不喜欢太重复单调的工作内容，
擅长企划、沟通与规划事务。
毕业时师长有询问是否继续念博或待在中研院工作，
但当时打定主意换个领域工作看看，
因此找工作时基本上没投学术单位助理／出版社等职务，
主要投业务／采购／行销企划等，
想试看看自己还适合做什么类型的工作。
今年七月初开始投履历时多以大公司为主，
月薪下限设定在35k。可能因为学历不符与工作经历不足，
台北桃园地区投了大概6、70封履历，仅有五、六间邀约面试。
最后面了两间，很幸运地上了第一间，条件也蛮符合自己的设定，
职务是零售业PM，公司规模千人以上，月薪40k，
年终固定2个月，再加上绩效奖金。
没想到入职两周非常不适应，
除了与过去的工作环境氛围落差很大，
工作内容也与我当初理解的有落差（是我的问题，
应该是我在面试时问的不够仔细….），
蛮需要看报表的能力，
偏偏我对那么多数字有点难以招架….
看着前辈们忙碌的样子，让我对工作压力越来越大，
下班时间也都在想工作的事，这阵子也疯狂爬文，看看版上的相关经验。
目前很不确定是否要继续做没兴趣的工作，
家人认为公司条件不错，应该待个两三年累积年资、增加工作经验。
我自己则担心现在提离职，对我的主管们很不好意思，
他们当初录用非预期招募科系的我真的给了我很大的鼓励，
主管跟同事也都很亲切，很难过自己好像浪费了他们的时间与期待。
但又担心真的不适合、半年后想走，是不是也是浪费人家时间？
在找工作前对工作蛮有期待，也希望能好好努力发展自己的工作领域，
现在算是遭到现实痛击了T_T
现在蛮困惑的点是：
1. 是否该尽快转换跑道尝试别的工作，如果是这样，
应该让自己尝试多久时间后提离职比较好。
越来越怀疑真的会有工作第一天、接触到工作内容，
就觉得很有兴趣的工作存在吗？不知道是自己太急着判断，
还是现在这份工作真的不适合我。
现在蛮困惑的点是：
1. 是否该尽快转换跑道尝试别的工作，如果是这样，
应该让自己尝试多久时间后提离职比较好。
越来越怀疑真的会有工作第一天、接触吗？
不知道是自己太急着判断，还是现在这份工作真的不适合我。
2. 因为这次经验，不太确定是否要再继续尝试其他职业，
还是回去找学术界的工作？也许赚的钱不像业界那么多，
但工作氛围比较自由这点真的让人很向往。
不好意思，有点焦虑所以花了比较多篇幅描述情况。
可能先前想法太理想化，对第一份工作的不适应让我有点失去信心。
先感谢各位看完这篇文章，真的非常谢谢大家！