2000劳工凯道怒吼！要加薪、提高劳退雇主提拨率
14:44 2026/10/19
中时 蔡佩珈 、 赵双杰
近2个月，桃园中坜乖乖工会、云林斗六艾杰旭工会透过罢工，分别争取到关厂补偿金及
加薪权利，现还有美光工会、中华电信高雄及桃园工会、彰化鹿港台玻工会得罢工权，多
个劳团今日下午在凯达格兰大道发起游行，现场集结2000位劳工，强调全台7成受雇劳工
薪资低于平均薪资，经济成果共享不能只侷限在AI及科技产业，喊出要加薪、提高劳退雇
提等诉求。
多个劳团今日下午集结在总统府前凯达格兰大道，预计步行至中山南路往立法院绕行，再
回到凯达格兰大道，表达“全面增加薪资、劳退雇提提高、设立分润制度、安全网要革新
”诉求。
台湾工人斗阵总工会理事长何政家指出，113年劳工退休后平均领取劳退新制的金额，只
有每月新台币6300元，台湾劳工辛勤工作一辈子，最后恐沦下流老人，目前劳退新制雇主
提拨率6％实在过低。
他强调，过去立法院曾举办公听会，工商、劳工团体及多位立委都支持提高提拨率，到目
前为止，却没看见政府明确表态，且劳退旧制时期雇主提拨率平均12％，因此他们今天站
出来，诉求尽快修法提高雇主提拨率至9％，再逐步提高至15％。
何政家也提到，AI产业带动台湾破11％GDP，实际上台湾高达70％的受雇劳工薪资，低于
平均薪资，史上最高，但经济成果不能仅止于AI或科技业，传产或低薪产业劳工，也应该
获得合理薪酬待遇。
他表示，目前《劳动基准法》虽有规定企业可在盈余时，应对全年无过失的劳工给予奖金
或分配红利，问题是很多企业获利是景气、市场因素所致，抹杀劳工贡献，希望政府能修
劳基法，更具体规范怎么分润，建立更明确的企业分润制度。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20261019002570-260405
桃园中坜乖乖工会 云林斗六艾杰旭工会罢工
争取到关厂补偿金及加薪权利
现在其他工会有扬言要罢工
最近中华电信和美光都要搞罢工
桃园美光投票完取得罢工权 再等台中美光？