[心得] 杂鱼认清自我的求职之路

楼主: s95168 (失恋的欧宝)   2026-09-10 21:51:44
大家好,找工作时常常观看版上资讯以及之前有去拜拜有跟神明说全部面试完有上了还行
的工作的话就写一篇心得文供版上的人参考,小弟太久没写长文,文笔不好请见谅!
背景 6695 系统软件工程师,四大产线系硕毕,做了快一年发现公司的好朋友都被大逃
杀了,连主管都要退休了,就萌生出来看看机会这个想法,但前东家学长和主管们非常感
谢他们给我机会学习,心得主要包含软韧体+神山的面试经验分享,现在就开始分享吧。
面试前准备:0x10、linked-list、代码随想录
复习 MMC protocol
婉拒:
GG 18A/14A ETC EE AP6A 3DAS EE
R AI SD
1. GG F15A CVD EE
D 主管面试
D+1 厂测
D+2 婉拒后续流程
想说神山这么香,就跑来面看看了,主管人蛮好的,主要都是围绕我做的专案来进行询问
,虽然不同领域,但还是能快速归纳出我目前的软实力技巧,果然神山的大大们在报告能
力这边很看重,但因为后续家人身体因素比较想考虑龙潭跟新竹的厂区就婉拒后续流程。
2. 新唐 BMC engineer
D 主管面试
D+1 HR面邀
D+9 人资面邀
D+13 人资确认意愿并向上签核
D+20 offer get
部门主要在做 MCU + BMC的软韧体开发,
BMC方面从包含 u-boot 到 user program 的发现都要开发验证,但不会碰到 rom code
跟 FPGA 验证,MCU 就是从 pre-silicon FPGA 验证 到 post-silicon 的开发验证都会
使用,主管人蛮好的,对于简报的提问也是算有深度,但突然问我 yocto 的基本操作我
脑袋打结突然忘记 XD,然后面试完主管说我在 6695 训练的很好,欢迎来加入,但比较
推荐这个职缺的台南 location,竹北感觉好像 foundry (毕竟是邦邦的大楼),虽然烙
干了,但还是谢谢主管大帅哥。
薪资:M 底薪
3. R EC SA
一开始以为是面系统设计的部门,结果挂羊头卖狗肉给我来一个面 SA,主要是做 EC
的 SQA, 协助客户开发韧体跟 debug,不得不说面试体验没有到很好,在报告的时候,
面试官会一直 challenge 你的想法,然后解释了又不接受你的说法,后面再补一句现在
这经历能做到这样已经很不错了,工时通常9-8,总之就是一个又操又没钱然后主管蛮疯
的一个职缺。
4. R MM SA(Monitor)
那时候找工作找到有点绝望,然后有这个面邀就来试看看了,主管是一个蛮温和的主管
,但进来就说这个职缺蛮操的,常见工时 9-9 ,但整体面试起来很尊重面试者,也蛮会
分享 Monitor 产业的趋势,但感觉就是没对到频或是我太烂,主要都对简报内容提问,
果然螃蟹送到门口就 GG
5. P Enterprise SSD FW & PCIe FW
问了原本 6695 的 mentor,说如果想继续走韧体就学深一点的东西,就跑来面看看了
,主要面试都在围绕在简报的中 driver and HAL function 怎么开发为主,中间偶尔带
到如何 debug 思路,主管中间才跑进来听,但小组长在过程中都很有耐心的听完并提问
,个人感觉主管们人都蛮好的,但也有提到需要常常加班,主要是做 SSD backend 的内
容,包含 NAND R/W 等那些 command 要很熟悉 NAND 的特性,但我觉得是一个职涯不错
的选择,小组长一直说我之前工作内容跟他们一样我以为相对有机会,后续说要在哪我说
板桥比较不错可能导致我被刷掉了吧 XD,后面人资有说转介到 PCIe SSD FW,然后就面
一下PCIe,主要面试也围绕在自己简报上,并且有考几题 0x10 和 简单的 array,但面
试感觉就普普通通,也没多久就结束了,看来我真的准备不够充分,我是一坨大的。
6. R MM SD
这是真的系统设计的职缺了,没有挂羊头卖狗肉,主要是在做 Graphics 的 chip 开发
就包含那些 FPGA 验证以及那些常见 FW 会碰到的东西,一个资深工程师跟一位主管,面
试过程都会针对简报来提问,也有说会很忙常常加班 9-9 的样子,上辈子做坏事,这辈
子做 TV的感觉,白板题就考如何设计一个 HAL function 来去 access register 我写的
有够鸡巴烂,至此我发现我就是一坨大的好像写韧体也写不赢 AI 跟其他大神,只能靠嘴
巴去唬烂别人。
7. GG APOD EE
D 主管询问意愿
D+8 主管面试
D+9 人资+厂测邀请
D+15 下午厂测 晚上人资面谈
D+29 人资询问意愿并向上签核
D+36 询问人资 module 以及后续流程
D+37 e-offer get
主管面试的时候准备了一堆韧体的投影片来去跟主管 battle, battle 到一半主管就
说这些经验如何连结到未来的工作,就开始唬烂韧体有什么软硬件 debug 能力以及 实验
室之前很常帮忙朋友锁螺丝跟做实验,主管觉得这个唬烂逻辑给过,后面就闲话家常,然
后聊聊成大校区的变化,有哪些朋友在台积,成大附近有什么好吃的,哪些老师还在吗,
24问准备好基本上就稳了,主管是帮厂区面的,主要就拿到聘书才会开奖,还好不是堆叠

人资姊姊面谈主要围绕在抗压、处理事情的方式以及过去经历为啥会想从 design house
跳到 foundry ,后面就继续闲聊,聊了大约有一小时,然后人资姊姊就说会开始漫长的
等待期(好贴心,人美心善),我觉得只要跟适性和主管面试 使用同一个角色立场基本
上就稳了,
适性测验记得选的乐观积极一些!
在韧体年资也才一年多,就渐渐发现 AI 发展太快好像快把我取代了,以前比较学习新
知嵌入式的都会有成就感,但现在每天学习新技术或是 protocol 换来的只有疲累而没有
一开始接触嵌入式系统的成就感,也自己觉得自己不够聪明也不够卷,卷不赢 AI 跟那些
顶大电神,所以还是想说登山看看风景不知如何,毕竟在我家旁边,也需要快速累积资产
所以选择登山了,后面再看看我这一年多的经历能不能混一个养老的开发职缺来做哈哈,
如果后面还没被 Agent 取代的话,希望大家不要被的分享文给影响,还是记得追逐梦想

一个对我很好的学长问我这样浪费一年多去外面走走看看最后还是来台积不会后悔吗?
我跟学长讲会后悔,但还是想去外面走走看看了解自己跟其他人的差距,认清现实。
目前我对人生的理解大概就是:就是朝着某个目标前进然后认清事实再认清事实的时候
修正自己的目标跟前进的步伐,我现在确实觉得钱最重要,但任何人都可以不这么觉得,
希望大家还可以持续逐梦,有任何问题都可以询问我,有能力都可以解答各位。

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