※ 引述《lifepass (世界每个人都像侯佩岑)》之铭言：
: 我工科硕士毕业
: 在南科群创做过一年制程工程师
: 之后就在自家经营的驾训班当汽车教练十一年
前前份或更之前的工作有时候其实不是那么重要
相反的操作空间很大
: 去年北上在新北市土城的某工厂担任产品副工程师十个月
: 今年二月份离职，在台北市投履历找工作，现在四个月过去了，一间找我面试的都没有
: 今年已经四十三岁了，是不是回不去科技业了
: 有想过降低标准，先投作业员算了
: 可是就算先进公司，也不见得可以顺利升迁调单位到工程师的职位
: 还是说汽车教练的资历太差，干脆不要写在履历上好了
: 还是说刚好遇到毕业潮，公司会优先选择没经验的年轻人
: 等暑假过后比较有机会
: 有点犹豫要不要参加7/4的就业博览会，应该都是年轻人在去的吧
: 我在科技业经验才一年十个月，也只能应征无工作经验的缺
: 应该是很难录取了
你改成制程工程师5年+7年驾训，
其实人资只会看前一份
不会看更久的
这样还稍微好看一点
我换过的工作比妳多更多
这20几年来换超过5个东家
不是刻意写错
但详细时间几年几月我自己都搞不清楚
以前也没健保柜台
前阵子因为一些原因拿着健保柜台去对人力银行登录的资料
才发现一堆错误
也没怎样
再来你不用加助理
就写工程师就好
你应征管理职人家才会特别关注背景
一个小小工程师
人资才没那么多美国时间关注你
一堆HR打去前东家也只是确认你是否真的曾在那里任职
很多甚至只打前公司直属主管
就先知会套好就好
就算新东家讲到工程师的关键字
别人也不会吃饱太闲刻意铳康说你说“前面要加助理”
反正都已经失业这么久
死马当活马医
没什么好怕的