英特尔良率秘辛!陈立武祭铁血纪律:“二次流片失败 就直接开除”
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英特尔 (INTC-US) 执行长陈立武 (Lip-Bu Tan) 上任后持续推动改革,并进一步对芯片开
发流程祭出更严格标准。在其强调铁腕纪律与执行文化下,英特尔晶圆代工业务的良率改善
速度已超出市场预期,成为推动转型进展的重要关键之一。
陈立武出席摩根大通全球科技、媒体与通讯大会 (JP Morgan Global Technology, Media a
nd Communications Conference) 时表示,公司已导入全新工程文化,要求芯片首次流片就
接近成功的决心。
他指出:“A0 就要进入量产,A0 是第一次流片、第一次成功 (first time pass)。英特尔
过去没有这种文化,所以我要求第一次就要成功。”
他进一步表示:“B0 (第一次修改版本) 还保得住工作,超过 B0 就开除。”
陈立武坦言,起初英特尔员工们觉得这只是玩笑话,但随着制度开始落实,团队逐渐意识到
公司正全面提高标准。
他表示,自己会亲自审查芯片设计、待修正问题以及使用的 IP 模组,并要求所有验证工作
必须在流片前完成,以提高首次投片成功率。
不过,对于采用先进制程、设计复杂的 CPU 而言,要达成 A0 即成功难度极高。
英特尔过去产品往往需要多次版本迭代才能修正问题并提升良率。
以 Xeon“Sapphire Rapids”处理器为例,因架构极度复杂,在研发阶段曾累积多达 500
多项硬件错误 (Bug),产品历经 A0、A1、B0、C0、C1、C2、D0、E0 至 E5 等十多次版本更
新后,才逐步达到预期效能与量产水准,也导致量产时程大幅延后。
华尔街认为,陈立武此举等同重新整顿英特尔工程文化,希望透过减少版本迭代、加快验证
速度与缩短开发周期,提升产品开发效率与执行力,也有助改善晶圆代工业务良率与产品开
发可预测性。
英特尔 (INTC-US) 周四收低 0.39% 至每股 118.50 美元,今年迄今涨幅高达 200.91%。