[手机排版，请高抬贵手]
一年又到了，刚好看到板上在讨论外商硬件跟台商 IC，
顺手更新一下自己的近况。
这篇不是励志文，
只是单纯记录一下这条路大概能走到哪。
简单记录一下这几年的薪资演变：
2009-2013 本土工程师 6-8万/月，80-100万
2014-2018 本土主管 8-10万/月，120-150万
2019-2021 外商工程师 12万/月，250万
2022 本土主管 15万/月，280万
2023 外商工程师 22万/月，350万 (以下皆 WFH)
2024 外商主管 28万/月，450万左右
2025 外商主管 29万/月，460-480万
2026 外商主管 30万+/月，550万左右 + PSU
今年开年拿到两个offer，跟老板谈了PSU的部位跟加了一点薪水后选择留下。
工作做久之后，内容慢慢也不只是单点 EE。
开始看整个 system，管软硬整合、看 trade-off、处理跨部门的问题。
title 看起来差不多，但事情差很多。
另外一个很现实的点是，
英文能力跟沟通方式其实很重要。
很多时候差距不在技术，
而是在你能不能把事情讲清楚。
当然这样的薪水，
在科技业里也远比不上板上那些大神。
IC design、外商软件，甚至一些 AI 公司，天花板都高很多。
本土不是不能待，外商也不是天堂。
差别很多时候不是公司名字，是你手上到底有没有东西。
简单讲就是：
前面几年靠工时换经验。
中间几年靠能力换薪水。
后面开始拼的不是谁比较会做，
而是谁能把事情收掉。
这行没有很帅。
但做得够久，东西够硬，
市场最后还是会买单。