应该是跟CEO的作风有关
拿很赚钱的B com来说
虎克船长一直很强调公司的盈利每年都能成长
最近的裁员消息主要集中在以下几点：
1. 2025年2月，Broadcom宣布在收购Brocade Communications Systems后，为削减合并成本，已裁减约1100名员工，并表示将进一步评估可能裁减更多职位。该财年首2季重组开支约1.43亿美元，主要用于员工遣散费。
2. 2023年11月底，Broadcom完成以610亿美元收购云端运算公司VMware后，计划自2024年1月起在加州启动裁员计画，约影响1267个职位，主要为支援性职位，旨在降低成本并整合收购后的资源。此次裁员反映了Broadcom透过战略兼并后的成本管控和资源整合策略。
3. 2025年10月，Broadcom又宣布缩编圣塔克拉拉县园区，裁员247人，影响销售、客户成功及客户管理等部门，该裁员计划于12月19日生效。
总体来看，Broadcom的裁员主要是由其大规模收购行动（如Brocade和VMware）后所引发的整合与成本控制措施。裁员遍及不同部门，且仍可能有后续调整。此外，虽有裁员，但Broadcom同时也在拓展与OpenAI等大型AI平台合作，显示其在新技术领域的投入与扩张。
通过结构调整提升效率和盈利能力的策略.
通常经过调整后还能留下的
应该还可以稳个好几年
至于其他的公司
也是看CEO
非亚裔的CEO一般不会那摸裁